做贷款，肯定难交差的。我给他做的1500万元贷款不是以福利床业公司的名义做的。哎！我已经走了，收不收得回来就不管那么多了。”

    夏天说：“说来也是。我看，我俩以后保持联系？尤其是你有了什么发财的新路子，不妨多教我两招，不要保守。你要知道：‘大家好，才是真的好！’对不对？”

    “夏经理说笑了，以后多联系！”柯少基放下了电话。

    这天，在笋岗办事处当了副主任的徐东海打电话给夏天，徐东海在闲聊了一段时间后对夏天说：“我也不知道行长是怎么考虑的，像我和谭飞燕分别在一个部门主持工作，在职务前面老是挂个副字，有点又要马儿走得好，又要马儿不吃草。不就去掉一个副字吗！有那么难吗？”

    夏天听后，觉得他是想利用自己与王显耀的关系，为他们转圜提职。夏天说：“到了有机会的时候，我帮你说一说。”

    后来，徐东海又向夏天说起另一件事：“喂，老夏，吴维维昨天到了我这里，谈到他现在离开了建华公司，搞了一个b京宏发贸易公司。他们公司买了国贸大厦的一层楼，想办点抵押贷款，你的意下如何？”

    夏天说：“从吴维维的为人来看，我是赞赏的。到时看看吧。”

    这时，夏天突然觉得听那徐东海的讲话好像从音响的低音频道出来的声音一样，有多重声音出现。在与徐东海的电话交谈结束后，无论是听谁的声音都是这个感觉。夏天想：可能耳朵出毛病了。

    在王显耀的办公室里，有关支行人事考核的中层干部之间互评的评分表放在行长办公台上。王显耀看着这些表，试图在具体分析哪一张表是哪一个部下填的，以判断其人心地。半年多来，王显耀对这些一起共事的部下的疑虑感越来越强烈。因为他发现，其中一两个中层干部完全是在玩一些权术之计。

    那么，在中层干部中。谁又是真正的做得比较好的呢？许爱群？在“三防一保”方面出了问题；谭飞燕？显然在群众中并不怎么拥护；夏天？刚刚被总行表彰为优秀党员，虽然他们那个科本身复杂，但也有不少杂音，不可以过分突出；徐东海？到了笋岗办事处的表现还可以，也没有出什么事。对，就评他为中层干部中的本年先进工作者。但是，他要服众还是一个问题，要给大家做工作。

    王显耀推敲到这里的时候，夏天走了进来，对王显耀说：“王行长。熊自伦向我提出因为要回家迁户口，想请假半个月，你的看法怎么样？”

    王显耀说：“迁户口的假还是同意她请，问题是，计划的工作怎么安排？”

    夏天说：“我考虑由李国兰代理半个月。你看怎样？”

    “好，就定李国兰。”王显耀说完。有意将中层干部互评表给夏天看。他的原意是让夏天在日后没有评上先进时能在思想上保持稳定。夏天看了一些颇有心计的打分表，会心一笑。然后，对王显耀说：“我以前主持过人事考核，对这种手法有所认识。”

    王显耀看着夏天，也微微笑着。

    几天后，徐东海被评为九七年度先进工作者。而夏天则因为耳病越来越严重。被确诊为急性中耳炎。每天一上班，处理完必办事务后，马上到罗湖区中医院输液治疗。

    话说王显耀几天不见夏天的身影，很是不惯。在心里说道：“莫非他是因为没有评上先进而在工作中掉练子？”想着想着。打通了夏天的电话：“喂，我说，你在哪儿哪？”

    夏天说：“是王行长啊？我正在罗湖中医院打吊针。”

    王显耀问道：“怎么回事？”

    夏天说：“有一段时间了，就是听别人讲话都是三重奏一样，听到音频高的声音，尤其是女人的声音感到非常痛苦。”

    王显耀关切地问：“现在确定了是什么病没

『加入书签，方便阅读』