第二百三十三章谁当老板

    《重新》

    我想重新认识你，从我叫什么时候开始，从我没有说喜欢你开始，至于那个属于我们的结局，那就是你若不离，定当不弃。

    就算是或许人生又再继续的重蹈覆辙，可是就算是青春在活了一回，就算失去，曾经拥有，唯有思念，此生无憾。

    重新只是一个念想，就像是明知道衣服太小了无法穿下，还是想着一试，没有那么的理由唯有的就是那一句喜欢，或许是唯一的真实。你对我付出了青春，我给你的诺言却没有实现，每说过的那一句话都感觉到是那样的真实，可却重来没有实现过。

    “老板？在我的字典里没有那个属于老板的位置，就算是老板那也只是团队其中的医院，和其他成员并没有任何的区别，或许唯一的区别就是占据的那一些股份而已。”

    这样的解释还真的让常建无法驳回，毕竟说的就是对，这个确实如此，就算是作为一个老板要是没有把自身融入到这个团队中，那又如何带领这个队伍走向更前方，走向更远的明天。

    唯有与员工达成一片，才是作为一个老板的目的，只有当工作的时候没有阶级层次的产生，才会让更多的人减少压力，才会在做事的时候，放下那一刻警戒心，才会事半功倍，所以这点时光也是没有任何的反驳。

    “而且的是，也不想让更多的员工知道这个公司的老板只是一个空出的虚职，只想让这个老板只是一个莫须有的存在，让老板这个职位是那样的圣神不空控制，也只有这样才会让我们自身也可以融入到其中，这个就是不设其职的意义所在，对于一些决策性的决定只需要我们三个讨论通过后就可以决定，这个就是最公正公开的决策。”吴风依旧的很沉重的说出了这些话。

    不设老板也许真的是一个不错的选择，让大家都可以在一个舒适的时间，做出最好的判断与思路，或许这个就是对于人的放松产生效益，对于这点还是很认可的。

    “而且还有的就是，人人都可以当老板，那就是每当有人提出了合理化的建议，那就可以由其安排具体的所需，只要是合理都需要听其安排，只有在其位就会谋其职，就是要让员工的想法来改变所有的过往才，才会有本质上的提升，对于过去的那套按部就班也就没有了意义，既然选择了梦想就要往更好的方向选择发展，而不是走同样的老路，只有新意才会改变过往的哪些不足，才会有所进步。”

    确实对于之前的都是都是沿袭，过往公司所传授下来的经验，没有本质上的区别都是换汤不换药，更多的还是按部就班，所以对于这样的思路确实是一个不错的选择。面对着吴风的这个提议确实是比较佩服的，毕竟从来没有想过从根本上改变这些的二人认识到了自身的很多不足，或许就是这样的办法会带来很多的不同。

    “虽然是一种新的管理模式，但是其中自然还会有不足的地方，所以还是你们两个提出，就算是有所不对还是希望可以提出所有，都会一一接受，定当有则改之，无则加勉，当然是必须要有好的想法哦，不要来些什么到时候找员工一定要是女的，既能美化氛围，还能养眼使人愉快这样的都是为了个人利益才不会答应你们呢，可要真是人才那还是可以考虑的。”

    也许是正因为是自己作为一个主导者，也算是为了自己的梦想而努力，就是想按照自己这种思路走下去，也许会有一些想象不同可是对于两位合伙人要是对自己的这个想法有意见也定当会考虑再三，这就是兄弟之间应该有的理解，毕竟同样的一件事在不同的人看来都是会有不同想法，就是有着不同的想法才会让人看到不一样的想法，才会有不断的进步。

    对于时光来说，创业就是一个没有经验的开始，对于初期之时都是那样的陌生，都不再像是当初在位

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