，我想问一下，你们见过如此强大的社团吗？有没有感觉到我们社团优越性，有没有觉得我们社团是天下无敌的大社团，有没有觉得我们社团很牛，那好吧，加入我们吧，我们一起去卖鸡蛋。

    我们要把鸡蛋卖成我们大唐每家每户每天必吃之菜，你们知道我昨天吃的是什么吗？我早上吃的是鸡蛋饼、黑木耳蛋汤还有五香茶鸡蛋，中午我吃了一个西红柿炒鸡蛋，一个鸡蛋蛋花汤，一个芙蓉蛋，一个水煮鸡蛋。下午我吃的是火腿番茄奶酪鸡蛋卷、椰奶鸡蛋羹、葱花鸡蛋薄饼、焦糖牛奶鸡蛋布丁、香煎鸡蛋豆腐...

    听了东强哥的话后，兄弟们都不话了，东强哥这么有钱尚且如此，自己不过是鸡蛋配送员，为什么就做不到如此。兄弟们纷纷表示以后大家只吃鸡蛋了，除了鸡蛋做的菜外我们再不点别的菜了，我们以后就以东强哥看齐，以他马首是瞻了。大家顿时鼓足了干劲，一定要挺过这次难关，不过未来的路有多难吃，不管这个鸡蛋有多难吃，大家都会义无反顾的把鸡蛋事业进行到，把鸡蛋是吃到底的。

    兄弟们，面对困境，我们一起想办法，一起卖鸡蛋，一起吃鸡蛋，我相信这个鸡蛋是可以当饭吃的。以后我们强干会，我们就把鸡蛋当成饭来吃，我还不信了，我们的鸡蛋还能卖得不好。据我们已经有兄弟把鸡蛋是当成饭吃了，我相信在不久的将来，我们大家都可以把鸡蛋当成饭来吃，到那个时候，我过年多给你们送5个鸡蛋，那也是没有问题的，我们学会适应变化!去努力服务好客户，只要大家做到让我们的客户满意了，大家的工资才会涨得更高，公司才有能力提供更好的福利待遇!

    社团善待大家的初心未变，也永远不会变，公司所做的这一切，只想让鸡蛋物流可以生存下去，只想让大家的日子过得更好、更加长久!近日，有消息称，鸡蛋将裁员2万人，强干会两次辟谣称，消息失实，强干会今年还将会扩招3万个岗位，最近就会有1万多名年轻人加入强干会。东强称社团最近四、五年没有实施末位淘汰制了，那些干了快5年的，你们也该淘汰了，你们年纪大了，应该把更多的机会留给年轻人。

    人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多，特别是快5年的那帮人。你们想要老死在我们强干会吗？你们在这里干了5年了，你们赚得已经差不多了，你们应该滚蛋了，你们这些人不是我的兄弟。我的兄弟你们已经干到5年，就请你们自觉的给我滚蛋，我跟你们，那赖着不走的人，你们要是这样下去，强干会注定没有希望！强干会只会逐渐被市场无情淘汰！

    东强要裁的员是哪3类。一、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职务高低，也不管是不是老员工或者是管培生，也无论是身体原因或者是家庭原因，反是不能拼搏或者是拼不动的。二、不能干的人，也就是业绩差的人。三、性价比低的人。为什么是这三种人呢？我们在局外来看看，因为老板对员工好，是强干会内部的员工拿这些好当作“保护大家的伞”了，大家一直都很羡慕强干会的福利。

    如果，社团发展得好，自然愿意把福利是发给大家，可是如果有一天社团发展的不好了，大家是不是也能牺牲一下自己的利益，来保全自己的社团。东强做这样的事，大家也是也是可以的理解的，他只是做了领导者应该做出来的决定，只是大家一时利益缩水了，一时接受不过来。可是大家静下来细细想过，就会明白东强的良苦用心。前段时间曝出的强干会内部员工拉帮结派，勾心斗角。试想一下，如果你是老板，你会容忍这种员工吗？

    近日，为什么东强又开除了几个副会长，还不是副会长想表功，我怀孕4个月，都不请假的，扛过来了。然后，再借着东强哥喝得兴起，再请一个借，这来是一个很好的计划。

    可是东强却不这

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