有什么事，我就出去工作了。”拿起桌上的纸箱，这些东西他还得拿回家试用一下，任务大，责任就大，每一个细节都马虎不得。

    “这个人叫什么名字？”男人离开以后，她问金助理。

    金助理走到文件柜那边，拿起一份人事表格，最上面的一页的照片就是刚才这个男人：姓名，张学海；性别，男；年龄，35；学历，本科。

    “张学海。我听人介绍过他，说他是我们这一层工作时间最长的管理人员。”金助理抬头说。她比秋色早两天来上班，在这两天里，她都是在商场的高层里面做一些实践工作，这是萧连恩给她的特权，就是为了她今后能更好的协助女儿。

    “这个人不错，可以好好的栽培一下。”

    金助理点点头，表示认同。自己的老板虽然是处在失忆的状态下，可是她的观察力还是那么的精准，似乎她天生就具有一双慧眼，把人看的透透的。

    “这些东西你都要看一看，这是必须熟悉的。”金助理指了指那一大摞的文件。这些文件她都是经过过滤的，把最关键、最重要的那一部分挑出来。她知道，以老板目前的身体状况，要快速的去胜任经理一职其实也是在考验自己这个实力，自己的能力强，老板自然会轻松不少。

    “我会慢慢看的。”她挥挥手，示意金助理出去。

    金助理退了出去，掩上了办公室的门。

    看到那一摞文件摆在那里，深吸了一口气：从这一刻开始，战争就真正的开始了。尽管萧秋色的记忆全部回来了，可是对于商场的管理方面对于她来说还是一个盲区。自己的一步一步的学起。不过，她也明白，一个好的领导者并不一定要自身的能力够强大，而是要身边的人能力够强大。自己再强，也只是个人力量；而属下强，则是代表着一个团队力量。一个团队的战斗力怎么也比一个人强吧？这也是她刚刚交给张学海这么大任务的初衷，有人才就好好的利用，给他发展的空间就是减轻自己的工作量，何乐不为呢？

    文件里有月销售记录、季度销售记录、年销售记录、都是今年的，还有一些产品分布图、出货清单、入货清单等等。不是密密麻麻的数据，就是写复杂的平面图，这些比起时装设计来，就像一个个陌生的字符，她无奈的摇摇头，叹了一口气，随便拿起一份，耐着性子，慢慢的看起来，不懂的地方，她就靠猜。

    不过，以萧秋色的智商，就是猜也能够猜出八九分来。

    “蹬蹬。”很轻微的敲门声响起。

    “进来。”她很烦躁的说。好不容易进入了状态，却有人来打扰。她头也懒得抬，依然扎根在文件堆里。

    一股诱人的香味直钻她的鼻孔，“小琳，我没有说要喝奶茶，你进来干什么？”

    “我想进来参观一下。”

    一抬头，居然迎面看见华天的面孔。眼睛露着笑意，立体感分明的唇瓣拉了一个一个优美的弧形。

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