当然，这些对于彭颖来说，都不是最重要的。

    毕竟彭颖干的就是监察部，她亲手拿掉的c开除的带有领导职务的人，也有几十个了。

    在彭颖眼中，最让她不敢冒失的，在于这个田海茉曾经达天听c在被马总亲自面试进来时，得到过马总的公然表扬。

    在一个“人治”的公司里，大老板亲口表达过看好的人，下面的人就算合法合规地开除，好歹也要巧妙地知会一声，否则就太目无尊长了。

    如今的阿狸，还不是十几年后那个七八万人规模的巨头，只是一个千人级别的小公司而已，按纪律开除人这种事儿，马总还是有精力听一耳朵的。

    何况，田海茉跟冯见雄的私交之深，彭颖是亲眼所见的。

    当初冯见雄被引入c作为公司的外部管理法务咨询服务商c得到马总的赏识，彭颖也是看在眼里的。

    在脑海中飞速激战了一会儿，彭颖决定不要造次。

    “你在这儿稍微坐一会儿，情况我已经了解了。我看下马总有没有空。”彭颖安抚了田海茉一句，然后先拨了一个马风的秘书的号码，确认对方现在有没有会议c客户c供应商要会谈。

    从马风的秘书那儿得知没有任何会议和外部会谈，彭颖才敢直接打马风办公室的电话。

    这也算是田海茉运气好，不然又得等一两天。

    “喂，马总，我小彭啊，有个事儿，请示您一下”

    电话一接通，彭颖就长话短说，大致飞快地陈述了一遍梗概，然后贴心地加了自己的判断当然，是用请示的语气。

    没想到马风还挺重视，可能是因为刚好有点空闲时间，需要再给人洗脑几句鸡汤c顺便给自己换换脑子吧。

    彭颖挂断电话，飞快地吩咐田海茉：“快，马总愿意亲自处理你，马跟我去他办公室。”

    田海茉连忙跟彭颖一起蹬着高跟鞋噔噔噔地一路小跑，坐电梯了顶楼。

    杰克马看去精神有些憔悴，不过眼神还是很犀利，非常霸气地稍微问了几句，然后也不废话，直接拍板下结论。

    “普通玩忽职守，按说不该直接开除。但是，听你的陈述，你在学校里时，是担任了公益性社团领导职务时c玩忽职守，并导致手下同学营私舞弊了。而不是你作为普通职员的玩忽职守。

    既然如此，按照公司制度，和企业文化核心价值观，就该解除合同我们对有可能身居任何领导岗位的人的要求，要比对普通员工严格得多。

    如果对于下属的问题，不严格执行领导责任制，那么以后随便哪个部门都会出现基层员工犯错误c领导只睁一只眼闭一只眼假装没看见c然后在背后分好处的情况了！

    和你说这么多，是希望你被开除得心服口服。”

    马风说罢，拿起茶杯喝了一口。

    他是个很健谈的人，把哔哔当做课间休息，所以才会在休息的时候跟手下白话。

    换个别的稍微寡言一些的老板，就不会亲自处理这种小事了。

    “我服。是我对公司的企业文化和诚信要求认识不够重视，我太实用主义了。”田海茉并无什么表情，但话语的内容看起来确实是真心悔过的。

    马风赞许地点点头：“你能想通，这是你自己一辈子的财富，也算没白来实习这半年。年轻人么，本来是应该给你一个悔过的机会。但公司今年在港股市在即，所有可以在财务诚信方面杀鸡儆猴的事情，我们都必须从重处理，你要理解。

    不过，看在你这么有诚意的份，我个人再额外给你两点忠告：首先，如果你愿意，可以继续在我们公司实习到6月底。实习生不是正式员工，不认同企业文化并不是禁止实习的理由。你可以赶快找新的工作，找到了随时都可以交接走人。

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