江一鸣以一年五百万的年薪招揽任非凡，任非凡几通又丢出去一百万，用以招揽运营，总监，财务，设计团队和助理等等。

    不管怎么说，专业的就是专业，几通过去，一间公司的基本管理框架，就已经出来了。

    等回到将军道君悦大厦的八极共享单车公司，拿上营业执照和法人，又去一家打印复印的店铺，弄了张招牌的海报出来。

    跟着就风风火火的杀奔人才市场而去。

    提交手续缴纳费用，到分配的位置挂上海报，顿时就有一群在人才市场里找工作的男男女女围了上来。

    这年头，大学毕业就等于失业，尤其是近年来，应届大学生的人数飙升，使得人才市场上出现了种很奇妙的景象。

    明明那么多人在找工作，用人单位却一个劲的喊招不到员工。

    很正常，应届毕业生嘛，刚出校园心高气傲，又没得工作经验。往往就会眼高手低，期望着高薪，又不愿意从低做起。

    但现在，任非凡把招聘海报挂出来后，应届毕业生的春天来了。

    不需要工作经验，应届毕业生，以及在校学生优先。只需要性格外向能说会道，就能拿3000一个月，而且根据工作情况，最高还能拿到3000块的奖金。

    乖乖个隆嘀咚，天下间还有这等好事？

    应聘者们围在台前七嘴八舌的咨询，任非凡负责招聘面试，江一鸣倒变成维持秩序的了，也不知到底谁才是老板。

    任非凡面试的效率奇高，任何面试者上前，他就让面试者自我介绍，然后翻看面试者的简历。

    只要面试者口齿清楚，会说敢说就行。

    当然，如果简历上是应届毕业生，那就更完美了。

    毕竟八极共享单车试点是在高校校园里面，应届毕业生有着与天独厚的优势嘛。

    而少许几位有着市场营销经验的，任非凡也来者不拒，虽然没有主场优势，但有经验更效率嘛。

    很快，收到的简历已经堆积成山，怕是有几十上百份了。

    任非凡这就把海报一收，拆摊离场。

    回到车上，他让江一鸣帮忙，给这些通过他面试的应聘者群发短信，让应聘者下午，去将军道君悦大厦集合。

    飞龙牌豪车开回君悦大厦，两人回到八极共享单车公司，把103份简历，按照毕业学校分类。

    江一鸣这才恍然，“让学生在他们自己的学校里，向他的同学推广我们的产品，厉害。看来我这五百万花得不亏。”

    “先别说这些。”任非凡把还未谈好学校的分类简历分成两堆，“老板，时间紧任务重，咱俩一人一半？”

    江一鸣插着腰笑道:“知道我是老板还让我做事？这是你的工作，五百万那么好拿啊？”

    “算你狠。”任非凡掏出，给那些被他忽悠过来的朋友群发消息，“手头上的工作交接完了没有？过来上班了！”js3v3

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