大，寻呼机不是什么很高科技的产品，这样的话，进入的门槛就低了，天翼寻呼机迟早会有竞争对手出现，而且如果外国公司进入香港市场，凭着天翼公司的研发能力根本不可能和那些外国公司相抗衡，到时候竞争肯定很激烈。

    这些因素陈义华不相信安娜不会想到，所以安娜的决定才会这么出乎陈义华的预料，没想到她会留在香港，准备负责天翼公司。

    陈义华的一些安排其实都是按照安娜去美国负责来进行的，可以说安娜打乱了陈义华的一些计划。

    原来陈义华的计划不是这样的，香港本土的三家核心企业，现在有两家公司的负责人是女性了，陈义华也不想让自己手底下的男女的力量太失调了，准备天翼公司以后的负责人会找个男同志掌舵的，天翼公司主要靠技术，靠市场眼光，而且天翼产品前期男性的市场比女性的大。

    美国方面事情安娜已经充分取得陈义华信任，美国的事情交给安娜总负责，陈义华自己也放心。

    美国方面陈义华想交给安娜总负责，她可以成为南朝陈基金美国分部的总经理，具体负责微软，苹果两家公司方面的事情，为陈义华联系寻呼机的货源，招收人才，美国方面的事情很重要，天翼公司想要壮大不可能就生产寻呼机，以后肯定要组装大哥大的，所以陈义华需要和美国有一个贸易往来的联络点。

    陈义华相信安娜负责美国的事肯定没有问题，肯定能办好这些事情，加上她的手段不弱，现在跟比尔还有乔布斯他们关系良好，陈义华相信只要这样下去，自己对于微软还有苹果的影响力肯定会进一步增强。

    安娜决定留在香港可把陈义华美好的设想给打破了，这第一件难事就是对于美国现在总负责人的安排，本来陈义华还想天翼公司方面自己再干一段时间，天翼的总经理人选可以慢慢找，安娜现在要当天翼的总经理了，美国公司的负责人肯定不能空太久，一定要尽快选定。

    虽然陈义华希望安娜能去美国，但是安娜既然决定留在香港负责天翼公司，话已经说出口了，陈义华也尊重人家的选择，毕竟安娜对自己的帮助太大，陈义华又感觉自己有点对不起她，所以肯定要给人家一些自由选择的权利，计划打乱就打乱了吧。

    天翼公司是搞技术的公司，陈义华相信安娜在美国这么长时间也懂得科技的力量了，对于天翼的发展肯定能把握方向，现在天翼公司主要核心的人才都是安娜招收的，陈义华也相信安娜能很好的和大家相处，寻呼机的项目又是安娜搞定的业务，安娜也熟悉。

    其实安娜来天翼倒是另外有一个好处，对于天翼的发展，陈义华并不准备只是干寻呼机之类的产品，对于天翼，陈义华还有一丝野望，他不管天翼的成功时间到底要多久，但是希望天翼以后能生产出更多种类的it产品。

    安娜在美国的时候经常接触苹果还有微软，对于他们的情况还有产品也都熟悉，陈义华相信安娜只要有一点雄心，对于天翼未来的发展肯定会清晰准确的。

    既然安娜已经要留在香港了，那么陈义华一定要赶快决定美国方面负责人的人选，美国那边现在很重要，那边陈义华虽然派过去几个人了，但是总负责人的位置不能空太久，时间久了大家就会各自为政。

    最后实在没办法，陈义华找了帝都公司马来西亚方面的人事部经理，也是个女的25岁，新加坡人，叫李秀景。

    对于李秀景，陈义华并不怎么熟悉，也就见过一面。

    李秀景虽然是新加坡人，但是却在香港发展，人是许玉英招收的，因为帝都的需要，所以安排李秀景去马来西亚管人事。

    帝都公司人事的主管的制度是异地制度，当人事主管一定不可以是当地人，如果是当地人，在当地关系一定很复杂，所以不合适当人事部经理，

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