个规律并不适合推广至整个商业社会，但是，我们别无选择”
    禁令下达的当天，就有超过十个人辞职。
    安若曦没有为难他们，痛快的批准。
    并挨个见面细谈，鼓励他们在新的道路上再创辉煌。
    从此之后，平台是平台，游戏是游戏。
    以后发展壮大了，或许会是两个公司。
    内部整顿结束，就对外张开獠
    牙。
    有了711公司的支持，沈昆能调动的资源翻倍。
    不管是资金还是政策，都不可同日而语。
    711的发展一直比较稳定，近几年业绩不假，也是受到大环境影响。
    放在外面，仍旧是行业龙头，影响力不小。
    而且，这种实业公司和互联网公司不一样。
    占了大量的厂房和地皮。
    拥有很多机器和楼房，
    这些东西是实打实的资产。
    很受银行的欢迎。
    虽然已经帮着担保了十几个亿的贷款，但致命武力公司现金流充沛，还款及时。
    对于711公司的生产经营，没有产生太大影响。
    而对于沈昆来说，有了上市公司的名头加成，不管是并购还是合作，都方便很多。
    上市公司，实力雄厚，简单介绍就让人信任。
    安若曦便是以此为噱头，并购了一家目标公司——山谷。
    专门做政府业务的软件公司。
    之前有老板的关系在，一年一两百万的利润。
    后来老板因为别的事进去了，公司就面临关门风险。
    群龙无首，连续几个月零创收。
    老板娘一急之下就打包卖掉。
    地方政府一看上市公司的名头，还同意了安若曦提出“由地方银行贷款支持”的条件。
    山谷公司是偏销售型公司，代理别家的软件，自己不设研发与售后。
    公司值钱的也就是几个还算合格的销售人员。
    早在并购之前，就有销售人员跳槽，另谋出路去了，
    剩下的人也是三心二意，骑驴找马。
    或者无能为力，被动接受，
    却没想到喜从天降，被上市公司看重。
    虽然前老板娘和新老板都言之凿凿让大家安心工作。
    但公司的每个人都心怀惴惴，
    毕竟，上市公司，听着名字就高端大气上档次。
    以他们原来的条件是不可能被聘上，
    就像考了一个专科，快毕业了被本科学校兼并了。
    虽然心下狂喜，却有一丝担心，毕业证怎么发。
    山谷的人也是这种情况。
    新公司究竟会如何对待他们这群人？
    遣散分流还是培训上岗？
    工资会不会增加？
    以后的职业前景在哪里？

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