在众多准备跳槽去联大校企的打工人中，某电商头部玩家的多位员工，因为找下家的动作不够隐秘、收敛，被让上头某位明星企业家知道了，

    然后就被直接开除……

    这位明星企业家还发了条微博，说：

    “既然有员工觉得我这里的福报不够好，对别人家各种期待，那就直接帮他们一把好了……

    有的时候，不被别人不逼一把，都不知道自己究竟能爆发出多少潜力……”

    网友们看到之后一顿吐槽，这特么的，开人，最后竟然还不忘来一口心灵鸡汤，您也真够厉害的……

    斋小果知道后，也马上也发了条公告，不过不是在微博上，而是在自家官网……

    这主要是因为他跟对面那位明星企业家不同，对方可是持有这一世绿眼微博的股份，以至于曾经出现过对他们不利的微博遭到过全平台封禁！

    斋小果可没有这种能耐，所以这份流量还是直接贡献给自家官网，憋屈人家地盘上嘚瑟了……

    斋小果发的公告表示，我们联大校企，只要合理合法，员工随便跳槽，绝不拦着！

    而且，之所以多招人，就是为了让大家有更多闲暇时间可以提高自己，然后有更多选择，可以去自己更喜欢的地方，做自己更喜欢的事！

    再说了，他们校企招的人多，每个岗位都是多人交替轮流做事，所以即便有人离开，对相关岗位也几乎不会产生影响。

    公告还说了离职补偿方面，全部依法办，绝不少给，或者干脆把人抓起来……

    网友们看到这句话的时候纷纷表示，联大这个回复不仅高下立判，似乎还一句话连带着怼了好几家的样子……

    斋小果还让人查了一下被对方开除的员工，是否满足自家企业的录取要求，如果满足的话，就招进来，

    否则就因为考虑要来自家校企工作，就直接丢了饭碗，那也够说不过去的……

    这一看才发现，都是很厉害的员工啊！

    想想也知道，不够优秀的人，估计也进不去这种有福报的头部大玩家工作……

    哎，这年头，想找个能多拿自己劳动剩余的福报之地都不容易，

    刨除背景资源足够强大的小概率事件而只说普通人的话，起码得先寒窗十几、二十几年？

    很多时候寒窗还不好使，从小到大，家里还得投入几十、上百万培养才行，这可能又不是大概率事件了……

    斋小果感叹，如此优秀的员工，人家说开除就开除，反观自己，也只是在搞笑视频里假装枯燥时才会开除个优秀员……

    所以说啊，人家这才是在现实生活中能说枯燥就枯燥的“牛逼人物”啊！

    还有，自己只是在搞笑视频里才把员工发配到黑大陆，而现实中，真的有企业会把员工发配到黑大陆去的存在，

    掌门人还发公开信吐槽过现在的年轻人，说他们不愿意吃苦了，说随着他们公司薪酬待遇越来越好，愿意去黑大陆拓展、维护业务的人越来越少……

    斋小果真的无语了，心道，咱们这到底是谁枯燥啊？

    他觉得自己实在是太无辜了……

    这帮人在现实中的各种枯燥操作没人管，自己只是在视频里枯燥一下却被各种指手画脚……

    既然如此，那就别废话了，直接干！

    只要最后自家活下来，竞争者都不行了，结果会说服一切……

    既然这帮人各种怼自家校企各的不是，那咱就把它干好！

    他们所谓的联大校企赚不赚钱、能不能循环下去的问题，在自己这儿，给人发钱就是在发最初的一般等价物货币，让员工们去换成自己造出来的东西，从而实现价值和使用价值的交换，构成经济循环，

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