斋小果和四食经理陈硕搞得权责非常分明，不是那种一个月给多少钱，有什么活没什么活全凭眼力或者后厨地位划分，</p>

    比如打饭这个工作就是单独的一个职责岗位，帮厨和炒菜师傅也可以干，一个月多给500块！</p>

    其他摘菜、洗菜，切菜、配菜，按规定维持后厨卫生等工作，也是按岗位分工给钱，</p>

    比如，切菜、配菜这个环节，本来是帮厨小哥的工作，但如果炒菜师傅不嫌累，自己做了这个环节，那他就相应地拿切菜配菜的职责工资。</p>

    所以，窗口里的各种工作，都是里面两三个人早就彼此分工好的，权责、收入分明，</p>

    不存在谁多干，觉得自己少拿了钱，或者谁少干多拿了钱，最后心里不平衡导致懒工怠工的问题。</p>

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