一些人觉得顾铭说的有道理。</p>
凭什么给他们?</p>
如果闹事就能提高工资和福利,以后谁还认真做事?天天闹事不就行了。</p>
他们觉得,应该坐下来好好谈,而不是采用威胁老板的方法。</p>
“顾总……”</p>
一名想明白的员工问:“以后我们要是努力工作,底薪和福利能够朝着梦家和宜家靠拢吗?”</p>
他希冀的看着顾铭。</p>
不止他,很多没有选择离职的员工都是如此。</p>
人,最不怕的就是现在工资低,怕的是没有希望,如果有希望,他们愿意留下。</p>
“这才是谈事情应有的态度嘛。”</p>
顾铭很满意,也没有卖关子,把他的想法讲了出来。</p>
顾铭说:“不久,梦家、宜家、振海地产三家公司会合并成一家,大家同属一家公司,同等情况下,底薪、福利一致,这是最起码的要求。”</p>
有员工惊喜万分的说:“顾总,那岂不是说,合并以后,我们就能享受同等福利待遇了?”</p>
此言一出,没有选择离开的人那叫一个高兴,至于闹事的人,则是傻眼了。</p>
他们闹了半天,结果啥都没有落着,反而被一群过来凑热闹的人把好处给占了,这……这……</p>
有一种为他人做嫁衣的感觉。</p>
顾铭摇头说:“没有那么简单。”</p>
听到这,离职的人开心了,张勇趁机说:“我就说,顾铭不可能有这么好心,大家千万别上顾铭的当。”</p>
顾铭不屑的看了张勇一眼,然后才说:“有一个简单的考核。”</p>
“什么考核?”</p>
“一个月内,工作上没有犯大错误,并积极配合公司合并,人事调整,下个月开始,享受跟梦家和宜家员工一样的福利待遇。”</p>
“没问题!!”</p>
听到顾铭的要求,员工纷纷表态。</p>
对于他们来讲,这确实是一个简单考核,也是他们作为员工应尽到的义务。</p>
张勇哑巴了。</p>
再也找任何反驳顾铭的点。</p>
一些人更是如同看跳梁小丑一样看着张勇。</p>
张勇尴尬得不行,那些被张勇蛊惑到离职的员工也把张勇恨得不行,这尼玛坑人啊。</p>
然而,世上没有后悔的药可吃。</p>
顾铭瞥了他们一眼说:“你们不走,还留在这里干什么?等我让保安赶你们走吗?”</p>
“算你狠!!”</p>
张勇等人带着一脸的不甘离去。</p>
一场小小的风波就这样被顾铭化解。</p>
留下的员工有奔头,工作的热情高涨,戴素洁接手变得异常顺利。</p>
至于顾铭……</p>
还是那句话,专业的事情交给专业的人士去做,他不瞎插手,干他擅长的事情。</p>
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