一来到办公室，马杰便开始大吐苦水，现在的他的确是太难了。

    员工招了不少，但却没有什么能够独当一面的人物，这样下去可是个大问题。

    一个项目从立项再到落地，必须要有一位统筹全局的技术大牛方能实现，否则的话一切都只是一盘散沙，干多长时间都不会有什么结果的。

    这个道理马杰懂，陈安自然更懂。

    对于招不到主程这件事，马杰这几天几乎把头发都给愁白了，甚至想要用高薪去国外的大公司挖人了。

    但陈安对他这个想法却持保留态度。

    首先在国外的大公司任职的人才愿不愿意回来就是个问题，其次回来了，跟自己是不是一条心可还要另说。

    陈安倒不是说怀疑自己人，他是怀疑这世界上的所有人。

    在这个时候选择出国的人心里面究竟抱着怎样的想法，陈安用膝盖都能想到，这样的人去了美帝那一片自以为是乐土一般的世界，很容易产生出一种类似皈依者狂热一般的心态。

    陈安可不想到时候花了大价钱给自己找了个大爷回来，以至于到最后公司都出了问题。

    想要寻找人才，并不一定需要放眼国外，华夏这么多人，难道说一位顶级的主程还找不到吗？

    马杰之所以发愁，是因为没有找对方向，一旦找对方向了，他便会发现这一切，似乎并没有那么难。

    “你知道咱们现在最大的问题是什么吗？”略微思考了一番措辞之后，陈安双眸直勾勾的盯着马杰。

    马杰被这番话给问蒙了，整个人犹豫良久才回道：“缺人？缺钱？还是说缺经验？”

    “都不是。”陈安摇了摇头，马杰说的都有几分道理，但却根本没说到点子上，事实上此时的长歌国际缺少的，乃是名气二字！

    没有名气，自然不会被人注意到，也不会有什么行业大牛主动前来投奔。

    毕竟此时谁会注意到一家在宁远成立的，主创人员没有任何技术背景的小公司？

    所以陈安认为，目前首要任务便是打响名气，让全国的技术人员都注意到这家刚刚成立的公司，到时候再给出让人满意的薪资，这样自然不愁招不到人。

    “可我们又该怎么打响名气，打广告吗？”马杰似乎听懂了陈安的意思，但这里面却仍有问题存在。

    对于这一切，陈安早已经想清楚了，只见他紧盯着马杰，吐出三个字来。

    “办比赛！”

    “比赛？”

    一时间马杰有些发懵，好好的招聘员工，怎么又跟比赛扯上关系了？

    对此，陈安的解释是，先通过一场行业内部的编程大赛，吸引真正的技术大牛来到宁远，并注意到长歌国际，之后再想要将其吸纳进公司里面就很简单了。

    任何人内心深处都有一个数字，只要能押中这个数字，即便是天王老子也一样能拿下！

    对于此次编程大赛的细节，陈安的想法是搞一场48小时极限编程，无论前来参赛的人是谁，只要能在四十八小时之内写出一款基于网络带宽的线上播放器程序，就算获得了参加最终评选的资格。

    而胜出的人，还能获得一百万的奖金！

    通过这一百万奖金的噱头，再加上48小时极限编程的概念，陈安相信绝对会有源源不断的技术大牛被吸引而来。

    毕竟赶来参加这种比赛的必然都是对自己的技术有自信之辈。

    一般人怕是连想都不敢想。

    通过这样的方法，一方面能为长歌国际打响名气，另外一方面也能让更多的技术人员来到宁远，并且成为未来长歌国际的人员储备资源。

    简直是百利而无一害的事情，相当于花了一百多万便做了一次免费的

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