返回第321章 年货问题(第1/2页)  夺位首页

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    在远峰没有被免职前,办公会上已经定了一个春节发放福利的框架。就是,今年是远程公司恢复元气的一年,可以发放一些福利,但要控制在一个度内,每个人不超过一百元。

    这在那个年头,不错了。这座城市的人均工资不过三百元。

    何况,已经有两年没有发放过年货。今年能发一百元的年货,已经是一个好的兆头。

    花可南接任后,有了新的打算。他要给职工们增加年货的发放量。

    他做出一个补充,就是这年春节的福利发放,增加一百元。

    也就是说,每个人可以发放两百元的年货。

    花可南增加这笔开支的理由很充足,新年新气象。一百元的年货少了,不足以让大家开心。

    明眼人都能够看出来,就是花可南通过这个增加来收买人心。他当董事长啦,大家跟着沾光。

    远程公司效益好的时候,过年发放的礼物,在这座城市里,可是让人眼红的。

    有几年,远程公司的职工与那种高福利无缘。效益不好。

    今年,远程公司虽然还有银行的债务,但人家在年关没有找上门来逼债,反而银行领导过来提前拜年。其实,是为今后的业务拉关系加深感情。

    远程这样大的公司,效益回黄转绿,势头不错啊。如果把年流水几千万元,有可能过亿的企业忽视了,那,这个银行的领导可能要考虑自己的位置了。

    远峰没有参加董事会。他的董事名额给了天宇公司的施乔阳。

    对于春节增加年货的发放,关晓云、柏坚强和迟根本不同意这样大张旗鼓。

    关晓云说:“花董。远峰已经做了的决定,不要再更改了。发放年货,只是意思一下。图个热闹,给大家一个好心情。”

    花可南说:“给一个好心情,要给,就给到位。每个人一百块,我还是认为,少了。只是嘴巴上抹了点糖,没多少甜味。”

    柏坚强说:“我支持关书记的意见。远程公司这才刚刚恢复点元气,节后要用钱的地方不少啊。”

    花可南的眉头皱起,说:“只是增加五六十万元的预算,不会影响生产经营。远程公司现在不缺这点钱。”

    好大的口气。

    柏坚强很想提醒花可南,这一年来,公司上下,可是勒紧了裤腰带。就是来人招待,也只是吃食堂。不仅仅是这方面,在其它方面,也是能节省的就节省。

    在这方面,远峰带头示范。大家都看在眼里的。可到了花可南手里,不把钱当回事了。

    迟根本也发表了意见,支持前面两个人的看法。

    这时,郑晓海呵呵了。

    花可南看出郑晓海可能会支持他,于是说:“郑副董,你说说。”

    这时,郑晓海反而放低了身姿,说:“算了。我就不掺和了。”

    花可南说:“你可是副董事长。”

    “那好。我来说说我的看法。”郑晓海咳嗽了两声,清理嗓子。

    他这是要把话多说几句。

    “远程公司这几年,过得很艰难。好在,老天眷顾远程公司,终于开眼。我认为啊,好不容易迎来一个大好形势,这是全公司的职工,上下一条心,才取得的。”

    听郑晓海这样说的人,可是表情各异了。

    郑晓海又说:“春节,是国人的一个大情结。我们想今后再上一个大的台阶,少不了全体职工的动力。我倒是觉得,可以利用一下过年这个节点,做一篇好文章。”

    曹正刚说:“兵法上有借势一说。我们应该就过年这个事,借这个势头。远程公司的士气已经起来。士气可鼓,不可泄。增加一百块钱的年货,我认为,值得。”

    达伟说:“为什么过年家家户户

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