关于张领导让远程公司转产的设想，远峰觉得不靠谱。

    转产，就能救远程公司出泥潭吗？

    在第一时间，就有了联想、想到了家满公司聘请的高管刘定一。

    刘定一如果不是头脑的一时发热，不至于惨到给陈家满打工。

    前车之鉴。

    远程公司敢走这条路吗？

    刘定一走错了，付出的代价，是他一个人最多也就是一家子人。

    远程公司要是走错了一步，那就是四五千人到哪里吃饭的问题。

    再则，这个转产，项目方来自于哪里，是国企还是私企？这是远峰最担心的。

    远峰隐隐约约感觉，这个转产，可能只是一个表面上的说法，背后到底是个什么情况？

    即便是华令虎，也不清楚，这个项目到底是怎么回事。华令虎如果清楚，肯定会告诉的。从华令虎所谓吹风的口气中，很无奈。

    但对张领导的设想，远峰不能直接反对。

    成立特别合作部，是远峰的一个积极回应。至于这个特别合作部的工作效率，能够保证到什么样的程度，就是事在人为了。

    想要这个特别合作部给出积极的响应，半年，一年，甚至两年，就看两个年轻人努力的结果了。

    但这两个年轻人，也是要吃饭的，只有基本工资，定不下心来，需要奖金，就得多些精力去为劳动服务公司做策划什么的。

    特别合作部为转产的事情，能做出多少成绩也就可想而知了。

    设立特别合作部，只是办公会上说的。办公室的门口，并没有挂出牌子。其实，这块牌子已经在做，即便做好了，暂时不挂。留着需要挂出的时候，比如上级来人，为转产的事而来时，会挂出来。

    特别合作部，目前，在这幢行政办公楼上知道的人，并不多。

    郑晓海知道这件事，办公会远峰说了。

    几乎每天，郑晓海要到特别合作部办公室走一趟，貌似关心两个年轻人的工作。对于已经搜集的资料，郑晓海会拿起来翻一翻，说几句不关痛痒的话。

    “不错，不错。你们很努力。”

    看着郑晓海离开的背影，两个年轻人对视了，是有话想聊的，却找不到合适的话头。

    这天，开调度会前，花可南问远峰，要不要说一说转产的事。

    “公司里，现在传这个事，传得厉害。大家都在瞎猜。如果不做一个说明，传走了形，会产生负面影响。”

    远峰点头，“这个事，确实需要说一说。这样，你把工作布置后，我来说这个事。”

    例行的生产调度会上，花可南对上周的生产情况做了说明，对本周的生产进度做了催促。

    接下来，是远峰讲话。

    “同志们。这次的机构大调整，总体情况，超出我们的预想。原本有许多的担心，以为这次的大调整，会引发风波。从现在的情况来看，远程公司的员工素质，比我们想象的要好。

    虽然，分流工作还在进行中。估计，后面的工作，会继续保持目前的节奏。希望各部门各单位，继续保持之前的工作热情，做好分流人员的安抚工作。

    劳动服务公司，要尽快做好消化。一旦有可行的项目，可以抓紧做起来。从现在起，正常的生产，由花可南同志全权负责。经营一块，由梁家才同志多担当。我呢，今后一段时间，主要的精力，帮助分流人员找活干。

    希望我们上下沟通的渠道保持畅通。对于一些不实的消息，要做好解释。”

    这时，有人举手。

    远峰指点了举手要发言的人。

    “远总。关于转产这个事，公司对大家应该有一个说明。如果这个是空穴来风，也得有一个说法

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