翌日。

    办公会上，远峰提交了一个建议。

    “D品开发的现状，不太妙。如果还是用老办法来搞这个，怕是很难再搞下去。”

    什么意思？

    与会者的目光，齐刷刷投到远峰脸上。

    “我在想，是不是换一个思路。比如说，将D品开发从远程公司剥离出去。”远峰小心翼翼的在说：“如果把这个事情变成是他们自己的事情，或许，情况会有所改变。”

    那一双双眼睛，盯着远峰。竟然有人点头，这是一个新的思路。

    郑晓海用手在有些花白的头发上捋了一下，目光戳在远峰的脸上。他想揣摩出这个建议下的真正意图。他的眼神撩过远峰的面孔。

    他在猜测。

    以己心度人心。他琢磨着，这个看似合理的设想里到底有何用心。

    远峰补充道：“我想把他们逼到绝境。”

    大家的神色肃然。

    远峰的脸上，也有了严峻的色彩，说：“只有这样背水一战，才能把他们的积极性调动到极限。”

    花可南急了，有了催促，“远总。你有什么想法，直接说出来。你这样，就有点绕了。”

    远峰说：“新组建一家公司。”

    “独立出去？”花可南急了。他这才当上常务副总，公司就要分家。

    郑晓海脸上隐隐地笑，带着诡谲。

    看大家这些各异的表情，远峰也就笑着，说：“也就是弄几个人，弄几台设备，让他们自生自灭。不这样弄，他们没有紧迫感。”

    张原几乎是惊讶地，问：“你这是想逼他们上梁山？”

    “有这么点意思。置之死地而后生。”远峰说：“这些人，养尊处优惯了。不这样逼，只我一个人急，没用。他们闲悠悠地。在他们感觉中，反正到月拿工资。没有一个硬性指标考核。”

    大家开始交换眼色，也有了意见的交换。

    “说实话。我真想弄一根鞭子，像赶牛一样，在后面赶着他们。”远峰这样说时，还做了一个双手攥起拳头的动作。

    这就有人笑了。远峰这是长辈恨小字辈不争气啊。

    郑晓海说：“这事，先放一放，不急。过两天，我们来专门议这件事。”

    这虽然不是一件很大的事，但也不是一件平常的小事。郑晓海需要时间琢磨和算计。

    听远峰是这样的一个思路，花可南倒是开心了。

    “远总的这个设想，倒是可以考虑。我们别的忙，帮不上。这个，应该支持。”花可南想到，远峰组建新公司，不会在老公司呆下去。总经理的位子就空出来了。

    能够向前挪一个位子，使花可南的眼睛睁大了。

    花可南还想到一点，就是这次人事调整，郑晓海由常务副总升到了董事长。他花可南也升了，由两办主任升到了常务副总。只有远峰原地踏步。这放在无论哪一个人身上，都会有情绪。

    会议散了后，郑晓海让远峰留下来，两个人做了一番沟通。

    郑晓海是想听听，远峰是不是还有什么没有在会议上说出来的想法。

    远峰只是把之前在会议上断断续续的想法，连累起来，又表述了一遍。

    郑晓海有些失望。他想从远峰这里得到多一些的信息。

    回到自己的办公室，郑晓海反复想了远峰的建议。

    这个D品如果能开发成功呢？

    远峰就可能独揽这个成果。

    能开发出来吗？

    原班人马一下子就走掉两个。现在的三人小组只能说是个摆设。新选进去的两个才毕业不久的大学生，能搞出什么？

    希望不大。

    再从远峰这个人的谋

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