返回第105章 人才是这样选拔的(第1/2页)  夺位首页

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    正如花可南估计到的,凡是被郑晓海谈话的人,增加了人生中的愉快体验。

    第一个被郑晓海约谈的人,叫沈新。物资供应部的副部长兼计划员。韩欣喜的副手,也是郑晓海赏识的人。

    韩欣喜虽然是他郑晓海圈子里的人,因为年龄到了这,就要退休。再说,韩欣喜虽然是圈子里的人,但因为阅历的关系,看起来听话,其实,绵中藏针。

    郑晓海有打算,要放弃这个人。

    而沈新年轻。将来,一旦计划实现,沈新是一个可以带在身边的人。私企比国企更要贴心的人。

    只有在这个时候,用国企的资源,培养出自己的嫡系。

    郑晓海至所以把目光打到沈新身上,是因为一件往事。

    有一台设备,在公司的采购计划中。但这种设备,是郑晓海兄弟的厂子率先采购了的,用了后,不太理想,厂家已经派人修了两次。远程公司也采购了这样的一台设备。

    郑晓海就有了偷梁换柱的想法。他让沈新做了这件事。而且呢,这件事,是背着物资采购部部长韩欣喜做的。

    沈新居然就配合了。

    也就是说,那台不太好用的设备,换到了远程公司,而那台全新的设备,换到了郑晓海兄弟的厂子里。

    就这件事后,郑晓海认可了沈新的办事能力。

    沈新接到电话,来到郑晓海的办公室。

    郑晓海没有绕,对沈新说:“打算新成立一个采购部。由你来当部长。”

    沈新没有一点思想准备。他直愣愣地看着郑晓海。

    郑晓海知道沈新为什么会这样的懵。

    “这个采购部,看起来,是和物资供应部有重叠。韩欣喜负责的,是原先物资方面的采购。新成立的这个部,负责新产品开发方面的采购。”

    沈新理解了,脸上懵的表情解除。

    郑晓海告诉,“远程公司要有一个新的未来。新产品能不能出来,是个关键。所以呢,你肩负的责任重大。有道是,兵马未动,粮草先行。”

    沈新领到任务,高高兴兴地回去了。

    郑晓海接下来,要和企管部的副职谈话。企管部的副职叫陈劲。

    企管部的部长,已经由新任常务副总经理花可南谈话,调整到一个分厂去当副职。

    在远程公司,企管部,几乎就是一个摆设。甚至可以说,可有可无。

    在远程公司,不少员工对这个企管部是做什么的,都不清楚。

    办公大楼上有人给企管部另外一个雅名,叫不管部。意思是其它部门不能管、管不了的,由企管部去解决。

    可郑晓海现在的思路中,这个部,必须升格。因为,远程公司的资产,到底有多少,家底要清晰。这需要重新来盘点。而且要按照他的思路来盘点。

    这个事,应该由企管部来做。

    “以前,我们的资产,全是账面上的漂亮。说是家底有近一个亿,其实,没有这么多。”

    企管部的副部长陈劲接了话头,说:“只有八千七百二十三万元。”

    郑晓海先是点头,后是摇头。点头,是赞赏陈劲的记忆力和对工作的尽职。摇头时,伴着一个意味深长的笑。

    陈劲有了闪眼的表情。他以为把数字记错了。

    郑晓海说:“你记的这个数字,可是有不小的水分。就楼顶上有几张办公桌,是被人挪上去晒东西的。快要散架了,却在账面上存在。”

    陈劲点头,证实这个说法成立。

    郑晓海又说:“停车场边上的那片草丛里,停着一辆车,几年了。能用吗?”

    陈劲摇头。

    郑晓海说:“就这,也算成八万多元,挂在账面上。”

   

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