王安石第二次离开相位后，赵顼改年号为;元丰，他希望有一个新的开始！

    并且，他决定从幕后走到前台，亲自主持变法！

    赵顼能做到这一点，不能不说，他是一个坚韧的人！也是个有勇气的人！

    然而，变法依旧伴随着反对的声音。

    赵顼失去了王安石，本就很伤心，又要独自面临巨大的压力，不免有些恼火。

    他决定实行更为强硬的手段来推行新法，严惩反对变法的官员。

    他没有停止改革的进程，经过他的不断努力，宋朝基本建立起了更有利于君主专制的中央集权制，其基本制度一直实行到宋朝末年未再进行大的变动。

    从这一点来说，他的变法不是一无所成，只是没有像他预想的那样，给大宋带来一个汉唐一般的盛世。

    北宋中期，冗官成灾，不但官僚机构十分庞大，官员急增，而且造成官职不符，大批官僚无所事事却身居要职；办事效率低下，得过且过之风盛行。

    这种官僚体制，当然既无益于朝政，更不能适应改革的需要。因此，赵顼经过深思熟虑，下决心对官僚体制进行改革。

    这一点，他是非常正确的，因为，既然改变不了百姓的生活，那就改变臃肿的机构！

    他首先对中央机构进行整改，使;台、省、守、监之官实典职事，领空名者一切罢去，而易之以阶，因以制禄。适当合并机构，裁减官员，使官员名实相符，有职有权。设立中书、门下、尚书三省，统管中央行政。中书省主管宣布皇帝命令，批复臣僚奏议，决定重要官员的任免，下设吏房等八房办事机构。门下省主管审议中书省所定事宜。尚书省是执行机关，设宰相，分六部，行使实际权力。但兵部只管保甲、民兵等事，实际兵权仍为皇帝和枢密院掌管。这样，宋初以来中央机构虚职多而实职少的弊端，得以扭转，原来;三省长官不预朝政，六曹不厘本务的怪现象消除了。

    其次，赵顼统一了全国官员的薪金，原来只领薪金的虚官，改为相应的阶，以阶级领薪金，以便于对官员的考核和使用，使;卿士大夫涖官居职，知使责任，而不失宠禄之实，发挥官员的积极性。

    赵顼的元丰改制，虽然有一定的积极作用，但在当时的历史条件下，他没有也不可能进行彻底的机构体制改革，精简官员，因而他徒有良好的愿望，却不可能达到巩固改革成果的目的。

    元丰八年，公元1085年，西夏三十万军队攻打永乐城，边境将领曲珍与夏军交战，未能获胜，副将寇伟等为此战死，西夏军队随即包围了永乐城。

    不久，永乐城陷没，给事中徐禧、内侍李舜举、陕西转运判官李稷在战斗中阵亡。

    雄心大志的赵顼听闻西夏战事的惨败，精神上受到沉重的打击，病情开始恶化。

    大臣们乱成一团，王珪等人开始劝赵顼早日立储。

    赵顼此时已经有不祥的预感，无奈地点头同意了。

    他把第六子赵佣，改名为;煦，立为太子，国家大事由皇太后暂为处理。

    赵顼一生都在追寻自己的理想，他希望重建强盛的国家，再造汉唐盛世。当这些梦想破灭之时，赵项也走到了人生的尽头。

    同年三月，年仅三十八岁的赵顼带着深深的遗憾离开了这个世界。

    他九岁的儿子赵煦继位，是为宋哲宗。

    赵顼，耗尽一生心血变法，终究没有成功，没有为大宋带来兴盛，反而带来了动荡，使得大宋的经济衰落。

    从这一点来看，他是个失败的皇帝。但是，从他的人格，行为来看，他是个了不起的人。

    他任用贤才，奋发图强，自己也非常坚韧，这些都是一个皇帝难得的品质。可是，我们看待历史上的皇帝

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