人的名，树的影。</p>

    一个人最重要的是名声。</p>

    更何况一家医院。</p>

    更何况像瑞盛这样享誉海内外的私家医院。</p>

    一旦闹出什么丑闻，那将会造成非常严重的后果，那损失将是不可估算的。</p>

    米雪娴想当然地以为慕易曦害怕瑞盛名誉受损，从而一定会对她网开一面。</p>

    却不料，慕易曦还没说话，李保洁主管就呵斥起她来了：“我跟你说了，我不是上层主管！”</p>

    这时候的李干爹，可明白自己该维护谁。</p>

    维护瑞盛，就是维护自己啊。</p>

    此刻米雪娴嘴里的瑞盛上层管理，分明说的就是他呀。</p>

    米雪娴嘲讽般地冷笑：“是的，你不是上层主管，可你却告诉我，说你是人事部的主管，你骗了我！你也不想想，你只是小小的一个保洁主管，都敢玩弄实习生，若是其他高层，更了不得了。”</p>

    “不是我玩弄你，是你引……”李主管急切地撇清自己。</p>

    “李主管，你已经被辞退了，从此，你的任何事物，都和瑞盛无关。”慕易曦忽然说，带着几分威严。</p>

    听见自己被瑞盛辞退，李主管吓坏了，赶紧哀求：“慕董，我知道错了，请您给我一次机会吧，我上有老下有小……”</p>

    这李主管，也哭起可怜来了。</p>

    “等会儿自己去递交辞呈吧。”慕易曦又说。</p>

    忽然间，李主管的脸色就没那么难看了，似乎，还有几分欣喜。</p>

    他似乎明白了慕易曦的意思，脸上流露出了感激的神色。</p>

    而慕易曦却看也不看他。</p>

    虽然是个保洁主管，但瑞盛的相关规定，李主管是非常清楚的。</p>

    通常，离开瑞盛的员工有两类。</p>

    其一，被瑞盛辞退。</p>

    被医院辞退，那肯定是有过错一方，不但很难找到工作，还必然会受到院方追责。</p>

    从瑞盛成立到现在，将近五十年，统共被辞退的职工不到五人。</p>

    所以，被辞退，是谁也不想要的结果。</p>

    其二，就是自己递交辞呈。</p>

    虽然都是离开瑞盛，但如果是自己递交辞呈，那性质就不一样了，瑞盛对待员工各方面都很好，职工基本上是来去自由的，但多年来，很少有人主动辞职，哪怕是保安，都没有主动辞职的。</p>

    因为在瑞盛工作，含金量真的很高。</p>

    不管是谁，能在瑞盛工作，那

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