返回第一百零九章 改进(第1/3页)  摊牌了,我就是妇女之友首页

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    “您是同行吗!”</p>

    前台服务员诧异的眼神,让林涛不得不及时开口,胳膊肘捅了一下苏静霜。</p>

    “你给咱闺女买内衣就买内衣,怎么这么多话!人家得上班工作的。”</p>

    苏静霜撇了撇嘴,朝着林涛翻了个白眼。</p>

    服务员先入为主的意识到,可能苏静霜就是比较八卦,但是实际上并没有别的意思。</p>

    而且眼看着眼前这两个人要吵架了,服务员来往开口化解矛盾。</p>

    “其实是这样的,我们公司经常碰到消费者来退换内衣,只要消费者的理由不是特别过分,我们都会给予办理,这些都是算在公司平日的成本里的。”</p>

    “你看我们公司卖的内衣的确是贵,可是贵有贵的道理,我们包售后退换,我们也同时包质量问题,特别是像这种给闺女买衣服的,更要时时刻刻留意着,会不会因为操作不当而导致内衣受损。”</p>

    林涛点了点头。</p>

    随后半是开玩笑,半是严肃的看了一下苏静霜。</p>

    “已经给闺女买了这么多内衣了,咱还是不要再买了,先回去吧。”</p>

    苏静霜这才不情不愿的买了单,把少女物语的内衣拿了回公司。</p>

    他们到公司之后吩咐仓库主管李全拿多了两条本公司生产的内衣,三方对比之后,发现其实本公司生产的内衣质量更好,从手感上就可以感受得出来。</p>

    “这是少女物语的内衣吧,先前我老婆给闺女买的也是这种,不过我老婆说她们家内衣不太好。”</p>

    李全摸了摸自己有些地中海的脑袋,回头看了一下内衣,呵呵的笑了笑。</p>

    “不过话又说回来,挺奇怪的,少女物语家的内衣不是特别好,但是买的人却特别多,我也不知道为什么。”</p>

    林涛不说话,想起自己在两家不同的品牌感受到的不同的服务态度,心中顿时有数。</p>

    “我觉得我们应该对员工的考核方式进行一个改变,现在员工单纯的为了销售业绩,而不顾产品的质量和对服务者的销售态度,这样极有可能导致顾客的大量流失。”</p>

    “你看就跟香水是一个道理,有的香水的品牌不仅做得好,而且服务态度也特别好,但是有的香水品牌虽然做得很好,可是问题是却缺乏服务精神。”</p>

    林涛拍了拍苏静霜的肩膀。</p>

    “要不我们将消费者对公司的态度纳入与业绩考核当中,而稍微降低一下人均销售量的占比?”</p>

    苏静霜点了点头,觉得言之有理,</p>

    但是话虽然是这么说,员工审核的方式不是说变就变的,他们还需要经过一系列的考核和审计。</p>

    不过这个消息一传开,有的人就坐不住了。</p

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