为什么给新人的实习期一般都是三个月，因为好的HR一个月能看见一个人水平，两个月能看清一个人的水平，三个月能看透一个人水平。

    看见不能妄下结论，看清不能草率决定，唯有看透才能定其去留。

    安妮3月上任GT销售总监，一番摸爬滚打的走到6月，如今各项数据都表明她这个总监业绩不俗，表现不错，可谓重任。

    ;一会咱们销售部开个短会，小乔要下会议室，2点最小的那间。大家把手里在做的和要做的工作都列一列，会上说一下进度，好，各自准备吧。下午看过5至6月份的财务报表后安妮对大家说道。

    安妮开会非常精简，没有冗长的1、2、3、4点，也没有励志鸡汤洗脑包，她就是捞着干货进行强调：签单量多少、增长量多少、利润率多少，下个月能完成的盈利目标是多少……正因如此，会议内容多但用时不长，大家明确了目标与方向以后便各就各位，指哪打哪了。

    同为女性职场人，郭小乔从最初的不懈，变成了现在对安妮深深的佩服，她觉得安妮身上的成熟干练与犀利冷冽，都是同龄人里少有的。而她的聪慧果断、机敏变通，更是年轻职场人中少有的。

    GT国际大厦里的许多人都羡慕安妮的能力，羡慕安妮的魅力，羡慕安妮的运气，但没有人知道这样的安妮是如何炼成的。

    只有安妮自己知道，她身后就是万丈深渊，她不能退后，她不能露怯，她不能颤抖，她只能目不斜视的往前走。

    散了会，回到办公室的安妮发现向江晨正坐在她的办公室里削着苹果等自己，于是道：;开会去了，向总找我什么事？

    向江晨把长长的一整条苹果皮投掷到垃圾桶里，然后切开两半，一半自己叼在嘴里，另一半递给安妮道：;尝尝，一个新疆客户邮寄来的，冰糖心，嘎嘣脆，超级甜。

    安妮把苹果接过去与他玩笑道：;向总不会就是来给我送苹果的吧，要是的话，就送一半，你也太抠门了。

    向江晨笑道：;上午顺路给你家扔了一箱过去，你家那个密码锁，没事也勤换换密码，现在民用密码锁的技术还没太过关呢。

    安妮道：;知道了，今晚就换。

    说完拽了张纸写了几个数，往向江晨眼前一晃，然后撕掉：;记住了吧，哥哥帮我记着点，我现在健忘的厉害，别哪天进不去门了。

    向江晨道：;行，回不去家了就给我打电话。

    安妮知道向江晨是那种无事不登三宝殿的人，闲话说了不少了，她便不再跟他开玩笑道：;向总找我什么事，可以说了吗？

    向江晨道：;真没啥大事，就是过来看看你这工作有没有什么困难，有的话，帮你解决一下。

    安妮透过半遮掩的百叶窗往屋外瞅了一眼道：;少人啊，李振严走了你不塞个人过来替我分分忧？

    向江晨道：;不塞了，你的部门，从你现在的手下直接提拔吧，你看谁合适。

    安妮不假思索道：;那肯定是王敬云。虽然他业绩不是最高的，但是他在与人交往和团队管理的水平上是最强的，现在有些事我都有在向他虚心请教的，他是不二人选。

    向江晨道：;行，那就这么定了，等把敬云提起来我再让人力从猎头手里招俩人过来帮你壮大队伍。

    安妮笑道：;是帮我吗向总。

    向江晨听完很有自知之明地道：;帮我，你们都是在帮我。

    安妮满意的笑了笑：;这还差不多，要我说……

    前台电话的铃声打断了安妮的话，安妮接起道：;什么事？

    对方

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