的，现在一个个都充满了干劲，真正的体现了一个厂员工的面貌。

    一个厂的发展如何在员工上面就能表现出来，你说员工都死气沉沉了谁还会卖力的干活，可见这厂的待遇福利都不是太好，而勃勃向上的员工那就是一个厂在进步的证明。

    小二道：“阿牛，现在我们罐头厂产值不断地提升，对于员工的福利提高了许多，甚至还专门弄出了一个奖励措施，凡事有代表性的建议，对厂有用的建议，我们都将会给予一定的现金奖励并在职工大会上进行表扬，还有你以前说政策现在都进行的很不错。”

    张牛听着小二的报告，扭头呵呵一笑，“我相信你能做的更好的，当初要我买下这个罐头厂还是你开口说的呢，你看现在的罐头厂都让你管理的井井有条了。”

    小二给说的有些不好意思了，在别人面前是成熟的表现，可是在张牛面前却做不到这一面，虽说两人有了上级和下级的关系，可两人的关系并有生疏起来。

    从厂房回到张牛的办公室，这是后来专门为他弄的，虽说一个月也不见来几次，可里面依旧打扫的非常的干净，不管什么地方都是一尘不染。

    “小二，你接任这个厂长都有几个月的时间了，个中的辛苦你自己最清楚，毕竟让他们改变观点不容易，可你做到了，看看现在员工就知道了。”张牛止住了小二想插嘴的话，“你先听着，有什么事请等下再说，现在不是流行股份奖励吗，自从这里弄起来后，我一直没怎么在意这个事情，现在我打算将百分之二十的股份转入你的名下，这样一来你也是股东，经营的越大，你过不了几年就是千万富翁了。”

    “阿牛，这个大礼可不能要，我又没什么投资，拿着心里有愧。”小二连连摆摆手，不能相信张牛会说出这个话来。

    张牛立刻就拉下脸来，“小二，你这不是不给我面子吗，这厂里的事情基本都是你在负责，能有现在的模样还不依靠你完成的，怎么说都是功高劳苦，现在让你成为小股东难道你就不愿意了？”

    股份奖励制度现在不少的公司都在实施了，只是从来没有那么大的份额，人家奖励才零点几的股份，可是在这里却是百分二十，这可是几百万啊。正如说的那样过上几年，这点份额就不是现在那么简单了，想到这里仍旧暗暗的吸了口冷气。

    “别想那么多了，这个厂还是要靠你们撑起来的。”张牛并没觉得有什么不妥，这种制度很早就知道了，现在要是看小二工作做的好，要是让他来管理还不知道会有什么的麻烦，有些人天生是管理的，有些人则是磨练后才会显示出来。

    小二本想拒绝，可是一番话下来，想说出些反驳的意见来又说不出来，若是老婆在身边的话，肯定会让自己拿下来，虽说是小股东可是在以后可是 大股东了。

    “既然你那么说，我再说下去也是矫情了。”小二没在这个问题纠缠下去，转开了话题，道：“阿牛，罐头厂现在进入了稳步向前的阶段，虽然现在找我们拿货的人是络绎不绝，可咱们这个罐头厂的生产率还是太低，我最近出去考察了下，回来的发现咱们的罐头厂太过于小了，所以我想将咱们的罐头厂扩大，这样一来咱们的产量就能稳步向前，而且我们更需要盖一座大型的储物库。”

    张牛背靠在沙发上，懒洋洋的道：“小二，看来你有勇往向前的精神，这罐头厂本来就不是很大限制了我们不少的发展，你说的建议也是非常的合适，我看你让财务室开了具体的数目来了，现在正是我们罐头厂大步跨前的时候，我们有自己的优势不用担心其它同行的挤压，只是在产量上比不过人家这是我们的弱势，不过我相信在不久的将来，咱们的开心罐头能占领一席之地。”

    这不算是什么情绪豪言，这是一种必然的规则，张牛对这个建议很赞同，他知道这个罐头厂

『加入书签，方便阅读』