江钢铁而是一众的小钢铁厂，傅杰的爸妈就是其中一个钢铁厂的管理人员，80年代钢铁厂进行整合，北江钢铁横空出世，傅杰的爸妈也是北江钢铁的第一批管理阶层。

    杨茂生担任北江钢铁书记的时候，傅杰的爸妈已经退休，傅杰大学毕业被安排进北江钢铁担任常务办干部，随后下放到车间，再然后一步步的提升为副厂长、厂长，同傅杰的爸妈一样，对于北江钢铁他有着很深的感情。

    用傅杰的想法，将来他的儿子也一定要到北江钢铁，他倒是没有什么其他的想法，只是觉得傅家人就应该把精力都放在北江钢铁上。

    当杨茜讲到这的时候王霸天忍不住插嘴道：“傅杰的大儿子不喜欢钢铁这一行业？”

    自认为猜测是正确的可是却没有想到杨茜摇摇头，傅杰的大儿子并非不喜欢钢铁这一行业，他的爷爷奶奶都是钢铁行业出身，从小在奶奶身边长大的他自然也对北江钢铁有特别的好感，他最终没有进北江钢铁的原因还是因为他的父亲。

    大学毕业之后傅仲康是准备前往北江钢铁工作的，但在岗位的问题上傅仲康和傅杰有争执，傅仲康学习的是管理而傅杰想要让傅仲康从车间开始做起，当然因为大学生的身份不可能真的当工人，就是跟着学徒然后从车间副主任开始。

    这是傅杰的想法，他一直都认为只有在基层工作过才能够真正的明白一个集团、一个企业需要什么，但很明显这同傅仲康的想法不同。

    学徒可以做，但他不想从车间开始，他希望从北江钢铁的渠道部、市场部这样的销售开始做，或者办公室这样的管理也可以，因为这是晋升最快的渠道也是能够发挥出他大学里学到的东西的地方。

    两人很是争吵一段时间，最终的结果就是傅仲康离开北江加盟美国一家钢铁集团，大学期间傅仲康就表现出很优秀的才能，这里要说一句，傅仲康是美国宾夕法尼亚大学工商管理学毕业生。

    宾夕法尼亚大学在整个美国都是排在前十的大学，尤其是工商管理学毕业生甚至能够排进前三，身为宾夕法尼亚大学工商管理的高材生，傅仲康自然不愁工作。

    他的离开让傅杰很是恼怒，这也是这些年两人没有联系的主要原因，无论是家里还是外面傅杰都很少提起他的这个大儿子，傅杰的妻子时常会失踪一段时间，实际上就是跑到美国照顾自己的大孙子。

    没错，傅仲康不但在美国工作、留在美国甚至还娶一位加利福尼亚州的美国姑娘，傅杰不是传统的人，但他希望儿子能够找一个华府姑娘，本来两人就有矛盾这样一来矛盾更深。

    实际上这两年无论是傅仲康还是傅杰都有服软的心，但谁也不肯先开口，这才造成现在的情况，说到这里杨茜的目光突然看向王霸天。

    王霸天有些奇怪，杨茜这目光是什么意思，难道认为自己有解决的办法？千万别看玩笑，清官难断家务事何况他也不是什么清官。

    “傅杰现在没有在北江钢铁，现在北江钢铁还缺一个副总的位置，你觉得傅仲康怎么样？”

    傅仲康，他能力比得上傅杰？好像是察觉到王霸天的怀疑杨茜直言说道：“现在傅仲康是美国钢铁集团执行副总裁。”

    杨茜打消王霸天的怀疑，不过他还是有些犹豫，杨茜有些不解，不过她毕竟是聪明人，很快就明白王霸天的犹豫从哪里来，是担心傅仲康的管理能力。

    不是担心傅仲康的管理能力不行而是担心他太能干，原来的北江钢铁分配职责很好也很合理，各自有各自的事情，傅杰承担的是技术副总裁的角，而如果傅仲康顶替傅杰的副总裁，那么他应该怎么定义？

    虽然在美国钢铁集团工作也快十年的时间，但是王霸天可以肯定，让傅仲康担任技术总裁他会非常的不合格，这一点从当年他同傅杰的争

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