王诺很小就没了老爸，母亲是中学教师，所以他小时就开始接触母亲的工作环境了。

    老师们在办公室里的互相接触，可是和外人想象的不同，各种鸡毛蒜皮不说，互相之间也会有些类如攀比、摩擦的小矛盾。

    以前来财务科，王诺早就感受到了陶琇两个同事的期待和……期待落空之后的鄙视。

    财务科啊，他们占着研究所一朵花，居然没等到女婿上门送甜头，这放在办公室政治课里，就是和被造反没什么区别了。

    “一些奶茶和点心，我也不知道你们喜欢什么口味，就都买了些。”王诺把袋子放在陶琇的桌子上，对着陶琇的两个女同事说道。

    “我们王女婿的第一杯奶茶，这可得好好尝尝。”

    陶琇的两个财务科同事分别叫余瞳和林馥蕾，前者三十多岁，后者不到三十岁，都是中人之姿，但稍微打扮一下，放在外面还是能得到一声“美女”的称呼。

    余瞳和林馥蕾对王诺的印象呢……其实还是不错的，她们认为王诺最起码不会像那些刚出象牙塔的愣头青一样，连几句好话都没说。

    作为陶琇的同事，余瞳和林馥蕾也稍微打听过王诺的身世背景，平时大几百元吧。”林馥蕾也是咋舌不已，她们收入倒是不低，吃顿饭花几百也能接受，但喝杯茶、吃个点心就花这么多，着实就属于过分了。

    一瞬间，王诺的形象似乎都高大了起来。

    “讨好琇琇娘家人，总得下下血本。”王诺笑着说道，转过头又和陶琇沟通：“我的合同据说需要改一改，你又不是不知道，华浦那边要给些业务过来，天虹那边也在谈，还有另外几份小业务，都有我的参与，研究所不给我涨工资福利，难道不怕我跑了啊？”

    “那这一餐就是庆祝加薪咯。”陶琇也陪同笑了起来。

    王诺没继续解释，心里面一直在盘算着要拿什么合同。

    金融分析师和研究员的收入，不仅是需要看他的专业能力，也要看他的业务能力。

    就像是王诺，现在他为研究所带来的业务，可能会在达到四五十万每个月，那么研究所该怎么给他工资和奖金呢？

    答案是把这四五十万都给分析师和研究员，谁出力多、谁就拿得多。

    看起来是良心企业，但圈外人不懂的是，研究所其实不追逐实现盈利，这里是成本中心。

    王诺为研究所找来研究业务，这些业务能赚到的钱，根本不会被金融机构放在眼里，研究所希望做到的，是建立起和基金公司这些买方的良好关系，然后……赚分仓佣金和名气。

    基金公司动辄就是以亿为单位的证券交易，用万利证券的席位去交易的话，佣金就一次几万了，还怕这三瓜两枣？

    假如万利金融研究所的名气大涨，相应的分析师和研究员自然受益最大，但万利证券也有不小的收获啊，他们跑业务、谈生意、甚至搞合作，都可以用到这些名气。

    这也是万利金融研究所鼎力帮助周明海争取世金所金融分析师排名的重大原因，万利证券没有给万利金融研究所设定盈利目标，研究所的任务，就是花钱！

    能花钱、懂花钱的研究所才是好研究所，能够实现账面盈利的研究所，负责人肯定是要被撤换的，因为会消耗掉属于券商的利益。

    所以……王诺现在烦恼的是要跟人事科要求多少薪资和奖金、要签什么合同，他等下是去人事科做大爷的。

    陶琇也知道圈内的规矩，所以才对着王诺进行了调侃。

    “庆祝加薪的一餐在晚上。”王诺看着陶琇，心里有些蠢蠢欲动，不由得半开玩笑半期待的说道：“要不要再看一场庆祝加薪的电影呢？午夜场怎么样？”

    “去死。”陶琇脸上出现了红晕，但娇嗔之

『加入书签，方便阅读』