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    王诺拿到了周明海的名片，还得到了对方的承诺，什么实习证明之类的，完全没问题，但他必须参与6月份的金融分析师考试。

    回学校的路上，李兆丰一直在说王诺是疯了，但即使是这样，他心里还是升起了佩服的情绪，不是谁都敢报考金融分析师的。

    王诺也知道很难，如果没有诚实笔，他是不敢参加的，因为这东西的结果没具体分数，只有过和不过，而且衡量是否通过的标准不是固定的分数，而是一个变动的相关函数。

    比如说120道题，所有报考的人都答对了110道，那么只对了110道题的一大群人都过不了，你可能要到有115/120、116/120甚至是更高的准确率才可以通过。

    更夸张的是，即使你运气好，碰到了全世界报考人员都发挥失常的一次考试，世金所还是不会放过你，他们有一个复杂机制，比如历届成绩的数据参考、优等生成绩参考、专家审核制度等等你想都想不到的东西。

    是以参加金融分析师的考试，你不用想着碰运气，你只要证明你这一次的考试成绩配得上“通过”两个字，世金所就会给你公道。

    接下来的几天，王诺去孤儿院“刷经验”、回学校参加办理开学事宜、去万利金融研究所办理实习手续，忙得不亦乐乎。

    诚实笔的使用次数也终于从负数转正，在出力又出了点小钱的情况下，笔帽那个只有王诺看得到的数字，由“-5”变成了“2”。

    期间王诺也是用“充值”的途径获得了几次试验的机会，能量的获取方式和消耗模式也算是被摸清了一些规律。

    这东西在王诺看来，说是“以善良为墨”，不如是搜集被感谢、感激和感恩的能量，你善良、你帮助的对象如果不领情，能量根本毫无变化，或者从辩证的角度来看，帮一个不领情的人，不能说是善良的表现。

    王诺被这些思考搞得很烦躁，经历了黔宇新材的事情，又通过几次的试验之后，他目前没有使用道具来赚钱的好办法。

    3月1号周四，农历正月十四，王诺终于开始了第一天的实习生涯。

    负责带一带王诺这个新人的是分析师姚书亮，此君三十岁左右，高高瘦瘦、标配眼镜，穿着西装打着领带都难掩身上那一丝不正经的气息，一见面就表示他已经是王诺的师傅了。

    “万利证券算不上大型券商，但万利金融研究所却是发展得不错，我们为公司作出了不小的贡献，享受某些待遇是理所当然的。”姚书亮有些得意，然后挤了挤眼睛道：“有些东西，师傅我慢慢教你。”

    “亮哥，你就那么喜欢当人家师傅？”王诺有些无语的看着姚书亮，道：“说起来，我是周师兄的师弟，你是周师兄的徒弟，也就是说……”

    “你小子刚进来就想当师叔？”姚书亮吐槽道：“业内规矩哈，你入行由谁带着，谁就是你师傅。”

    “好吧，师傅你好。”王诺可以随便跟姚书亮开玩笑，但也不会去挑战业内的潜规则，而且这种规矩对新人其实很有利，有个老资格带着，总是可以少走许多弯路的。

    再说了，姚书亮可是分析师，如果不是周明海的关系，王诺入行的师傅应该会是信息采集员、研究员之类的底层老油条。

    “乖徒儿。”听到王诺的称呼，姚书亮笑出了声，介绍研究所的时候更加卖力，甚至是有种卖弄的感觉，话里行间也直接就把王诺当做了自己人。

    想来也是，周明海是姚书亮的入行师傅，王诺是周明海的校友师弟，姚书亮又是王诺的入行师傅，这放在圈内就是妥妥的嫡系队伍，而且王诺这种普通本科生和姚书亮这个层次的人没半点利益上的矛盾，大家关系自然是能好则好。

  

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