返回第九百二十五章 比赛分选(第4/4页)  智能工厂首页

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内部的消息和崛起的新人。

    据说魏存阳新兵的时候也像黄猛这样,晚加班训练,据说有一次几个人看魏存阳做俯卧撑就一起帮他数数。结果数到最后,三个人都记不清数到多少了,可见训练量之大。

    霍俊生的眼睛又看向了许成功的床铺,怪不得这小子刚才着睡在床,而且拉被子的时候,面还有点湿,敢情这小子也跟黄猛一样加班训练呢。他欣慰的点点头,现在的新兵自觉性还真不错,都知道加班训练了。

    别的不说,二班的黄猛,许成,三班的周彬,这是霍俊生发现的几个人晚私自加练的。也许还有其他还未发现的,就像今天黄猛、许成一样。霍俊生脸露出一丝笑容,看样子今年公司的训练营里又有一批好苗子了。

    想到这里,霍俊生有点愣神,回头看了看缩在被窝里睡的正香的许成一眼。虽然许成这小子挺进的,但是天生胆子小、怕生,这种人显然是不适合公司对雇佣兵的要求。

    要想成为公司里合格的雇佣兵,不仅要求身体素质好,而且头脑要灵活,作战要勇敢,反应要快,对突发事件的应变能力要强。

    想到这些霍俊生就有点犹豫,到底要不要将许成这个新兵放到雇佣兵训练营里面去。按照许成这种性格,其实更适合培养成为保镖或者公司安保人员。前者的固然危险,但钱途更好一些,相比之下,保镖之类的工作就相形见绌了。

    可看见许成平时的努力和坚韧,霍俊生也觉得这个新人其实很有发展的潜力,他懊恼的摇摇头,有点难以确定,这个问题,还是看这小子后面的表现再说。

    越来越临进新兵集训结束的日子,分组选择的问题就越来越迫切。

    拿不定主意的霍俊生只好召集朱洪达、俞流江、杨子信等人认真的讨论。但让霍俊生头痛的是,就是他们几个人的意见也不统一。对于先天的短处与后天努力的争论一直没有结果,连续几个昼夜的讨论毫无结果。

    最后俞流江急了,怎么说也是他自己班里的兵,那是带着一种特殊的感情的,就因为他天生有点胆小、有点怕生就否定了他几个月来的努力?这不仅是对他的不负责,更是否定我的带兵成绩嘛。

    “教官,不如这样,老规矩办。比赛,以成绩来做决定,绝对公平!”俞流江信心满满的说道。

    “我看流江这个方法行,教官,咱们再讨论来讨论去,也弄不出个啥名堂来,干脆以成绩来说话,以后大家都没意见。”朱洪达立即附议。

    霍俊生看了看众人,反问道:“都同意比赛?”

    “同意!”众人齐声而答。

    “那好,那就比赛。这样,前面说了雇佣兵的要求就是反应要快,脑子要灵活,应变能力要强,我看去年科长那方法挺好的,我们要不要试试?‘霍俊生看着众人都同意了,就接着说道。未完待续。。

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