返回第242章 新的人事安排(第2/3页)  大时代之巅首页

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程师,瑞星杀毒就是他一手缔造出来的。今年年初,他离开瑞星,筹资1000万创办了自己的东方微点,研发出了自己的微点杀毒,独创了主动防御技术。

    结果,被老东家瑞星记恨上了。

    新产品研发出来后,却迟迟未能获得销售许可证,无法面世销售……

    季子安松了口气,“这么说,我们并不是自己研发,而是要收购一家成熟的并且有着世界级杀毒技术的公司?”

    “对。”周不器点点头,“不过,这里的水也很深,我需要一个有着极强管理能力和人际关系处理能力的人去负责这个新业务。吴寒清是技术性人才,让他去管理岗独当一面,他还不行。”

    季子安很奇怪的问:“为什么要另外安排一个人啊?那个刘宇不行吗?你不是说他是说收购以后你要面临的境况。你会是微点科技的总经理,吴寒清会是你的副手。不过,那毕竟是刘宇一手创建的公司,主要的研发团队也是他从瑞星带出来的,都是他的人。想管理好那样一只团队,必须得有点特殊的手段。”

    “怎么做?”

    “分化。”

    “怎么分化?”

    “这段时间我专门去查了,清华园那边有一家名叫驿安科技的小公司,也是做杀毒软件的,经营惨淡。你去把这家公司买下来,不会超过50万。那边有个成熟的17个人的科研团队,这会是你的嫡系。”

    “嗯,我记下了。”

    周不器点点头,接着说道:“东方微点现在只有一款产品,就是微点杀毒,是刘宇亲自带队做的。这片势力是他的老底儿,必须吃透。”

    季子安自然明白这个道理。

    瑞星为什么要冒天下之大不韪的封杀东方微点?

    主要就是刘宇做的太过了。

    他想出来创业,这可以。

    但他把瑞星研发部门的所有精英骨干都带走了,这让瑞星怎么办?这不是挖了老东家的坟嘛!简直是缺乏商业道德。

    为了预防类似的事情发生,必须要提前做好防患。

    把竞业禁止合同签好,还要把他手下的人都拉拢过来,以防万一。

    周不器道:“吴寒清要带队推出一款新的产品,叫安全卫士。研发团队可以打乱,从驿安科技的17人中挑选精兵强将,再从微点杀毒那边挑一批人才过来,组建一个20人左右的研发团队。这样,在技术层面也就渗透了。你再把刘宇提拔成总工程师,不再让他亲自负责微点杀毒,而是提拔一个投靠你的……从管理、人事和技术层面下手,校内网这边提供销售和推广,公司也就掌握住了。”

    说的容易,做的难。

    季子安这下明白了,难怪周老大会坚持让自己这个外行去负责那个新业务了。

    他管奶茶店的这半学期,做的最多的一件事就是和各大高校的后勤部门打交道,其次就是对各个分店长的秩序管理。

    在人际关系的处理和下属的管理分配中,他有足够多的经验。

    不过……

    “等等!”季子安的思路马上从凝重严肃中跳脱出来,哭笑不得,“周老大,咱们说这些是不是得有个前提啊?咱们得先能收购成东方微点才算吧?”

    “当然!”

    “你都说了,那可是刘宇跟老东家决裂,毕生心血创办的公司,人家凭什么会卖啊?”

    周不器轻哼了一声:“你太小瞧杀毒软件这摊死水了。瑞星和东方微点已经是不死不休了。金山毒霸怎么就忽然崛起,超越瑞星成为行业第一了?还不是刘宇带人离开了瑞星,导致了内部动荡?”

    季子安眼睛猛地睁大,“你是说……瑞星不会满足于限制微点杀毒软件的销售?”

    周不器笑了笑,起身道:“行了,

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