许秋开始认真评审材料，附件中详细介绍了副教授晋升教授申请所需要的条件。

    基本条件包括遵纪守法、有丰富的教学经验和科研理论知识、近三年的年度考评均合格、完整指导过一届硕士生、年均进行一次本科生授课等……

    还有最重要的一道门槛——具有副教授职称五年以上，或者具有副教授一级岗位任职经历两年以上。

    国内高校职称名目繁杂，划分的很细，除了各种“长江”、“杰青”、“青千”等帽子外，还有等级之分。

    高校教师的岗位通常分为13个等级，教授和副教授占前7个级别。

    其中，一级到四级是教授。

    一级教授是教授职称中的最高级别，被评定为一级教授的教授一般都是学界泰斗级人物，即院士级别。

    按照规定，一级教授基本上只有院士才能达到相关的评定标准，故自然科学相关学科较多，社会科学和人文科学学科一级教授较少。

    因为国内是没有文科院士的，只有科学院和工程院院士，科学院院士主攻方向是理论方面，工程院院士主攻实践方面。

    二级教授是教授职称中的稍次于一级教授的级别，被评定为二级教授的教授一般都是学界上临近泰斗级的人物，即各高校、研究所等主要负责人等。

    按照规定，二级教授基本上只有在相关领域取得重大贡献者才能达到相关的评定标准，所以自然科学相关学科也较多，社会科学和人文科学学科二级教授也较少。

    没办法，文人相轻，彼此都认为自己是最nb的，因此公认的大佬并不多。

    像徐正宏这种明问题了。

    大多数硕士生，就是像孙沃这样的，憋文章半天憋不出来。

    其实，正常硕士生三年能出一两篇sci文章已经是非常优秀的了。

    而金登平手下每个硕士生平均都出了三四篇文章，所以真相只有一个，他的学生应该都被榨干了。

    另外，金登平还当了四年化学系本科生的辅导员，也是一个加分项。

    全部看完一遍，许秋觉得这金登平还是有点东西的，各方面干的都不错，决定给出正面意见。

    毕竟许秋和对方也没有什么利害关系，没必要给人家晋升道路增加阻碍。

    而且，许秋判断金登平大概率是个草根，不然按照他这些成绩，如果有门路的话，很可能会被提前提拔的。

    也不一定要破格提拔，完全可以早早的把他升到五级副教授，这样就不需要干满五年了，只需要干两年。

    不过，话说回来，这条道路也确实是给普通人走的。

    真正的大佬，根本不会从副教授这里等五年再慢悠悠升上去的。

    常规的路子都是国外做几年博后或者访问学者，然后直接走人才引进回国，落地就是带帽子的教授。

    比如魏兴思，别看他现在的样子，可能感觉他有点水，但许秋没来之前，魏兴思组里就发过ees这样的顶刊，而且组里的文章最低档次都是acsami。

    其实，魏兴思已经是很强的那一拨人了，他看着弱，只是因为有许秋在旁衬托罢了。

    学术圈里人和人的差距，还是非常大的。

    就像那些一直待在国内的普通青椒，尤其是现阶段年龄比较大的副教授、讲师，科研方面的潜力多半有限，能够厚积薄发起飞的非常少。

    因为把时间再往前推到2000年左右，那个时候国内学术圈竞争很小，如果在那个时候都没能评上教授，基本上他们的科研能力就比较有限了。

    换句话说，现在很多年轻副教授的科研水平，是高于一些老教授的，很多年轻讲师的科研水平，也是高于一些老的副教授。

 

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