返回055章 千里之行(第1/2页)  射宋首页

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    又是明媚的一天!

    早起之后,洗漱吃喝,韩逍遥再度恢复了满满的活力。

    前往会议室的路上,很多人自发地默默地让到路边向他躬身行礼,而他也留意到,相比几天前,流民的目光少了一些麻木,孩子们的脸上多了几分笑容。

    寒冷时节,初春的晨光几乎没有热度,但只要被照耀被看到,甚至在心里想一想,也能让人感到暖融融的。

    大概是曾经看过几篇似是而非的量子理论资料,韩逍遥猜测:只要人们愿意去想,无论身在何处,春日暖阳便一定存在。

    荒原涌现出新的活力,或许是流民们的心底,仍渴望着那一份明媚的春光吧?

    虽然搞不懂薛家猫的死活,但身边的这些改变,至少看上去,不坏!

    就这样胡七八糟地乱想着,韩逍遥走进了中军营的会议室。

    今天的会议,于他,于韩记,乃至全体流民都很重要,必须亲自到场。

    “开会!”

    随着韩逍遥固有果断的声调,韩记核心层决策例会开始了。

    圣人云:劳心者治人,劳力者治于人。

    先贤曰:以人为本。

    虽经历史变迁朝代更替,到了信息化时代,社会仍然会遵循着这两条规则。

    荒原流民的总量大抵相当于后世十八线小镇,规模不大,但要想良性运转,管理必须跟得上。

    在吸收了统一荒原过程中表现突出的优秀人才后,韩记增加了五位新股东。

    司马横如,元十四,卓大妮,李道一,涂雄。

    作为第二批新晋股东,每人配发一百股原始股,两百股岗位干股,这些都是从韩逍遥的股份中划拨支付的,原有四位股东的份额不增不减。

    三娘将准备好的股东协议交给五人,等一一签字或摁指印后回收存档,新一届股东大会成立。

    看着众人意气风发,韩逍遥也较为满意,家大业大之后,核心团队扩容与利益捆绑是必须的。

    如今算是基本搭建了以自己为核心的草根班底,作为韩记话事人,今后除了制订合理的发展方向,还要牢牢掌控这个团队,那么百分之九十的问题基本都能得到解决。

    拥有士大夫人脉的司马横如担任教育长,负责学童、安保骨干特训班、行政人员扫盲班的普及教育,再加上急需和必要的职业技能培训。

    草莽巨寇元十四担任安保教官,按照韩逍遥的指示,除了表现优秀的骨干,此前韩记的临时队员与雇工全部解散,再从上万流民中统一选拔五百人正式组建韩记安保团。

    抱猪奇女子卓大妮,负责医药护理及环卫工作,统管诊所病房、药材仓储、公共卫生设施以及相应人员招募培训。

    铁匠世家李道一,负责土木工程及钢铁锻造重工项目,目前正在组织人手搭建棚屋,分批提供给流民御寒防雨。

    吃苦耐劳的涂雄,接替沈二娘成为生产部负责人,除了继续捕鱼,另外还初步组建了竹编木雕、丝麻纺织以及开荒耕种与家禽养殖。

    憨直纯朴的沈二娘调整到民政部,负责流民中老弱病残的管理调配工作,而且与沈三娘、卓大妮的工作范畴有相当高的配合度。

    屠户张诚有杀猪卖肉的经验,被临时安排到商队主管的岗位上,在韩逍遥的授意下,开通了东京、大名府以及相州三条商路。

    当然,每个部门除了负责人外,基本上都配备了三到十个助理帮办。

    例如人数最多的民政部,沈二娘手下有十个助理,每个助理分管十名队长,队长辖下三名副队长及一百左右的流民。

    助理一律招募上岗,实行考核制,首任队长副队长均由韩记调查后指定。

    队长副队长三个月一届,换届

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