返回第八百五十七章 试驾(第1/3页)  顶级失业者首页

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    第857章试驾

    “没问题的。我们常年在全国各地跑,什么样的道路都走过。我们的司机师傅可都是些有经验的师傅,驾龄都在二十年以上。”戴经理满脸带笑,对自己的师傅驾车技术很有信心。

    “那就好。”郭子来笑道:“我在前面带路,你们跟上来就行。”

    戴经理点点头,然后上了车。

    郭子来开着省军区的越野车在前面走,半挂货车在后面跟着。

    上山的路,郭子来规划的很宽,修得也很宽,五米宽的水泥柏油路宽敞平整,顺着山势蜿蜒而上,然后拐了一个弯,向度假山庄延伸而去。

    郭子来将车领到度假山庄大酒店前广场停下。指挥半挂司机开始卸货。

    半挂车上,安装有简易吊车,很轻松的就将游船卸了下来。

    上面一层很好卸,直接吊装就可以了。卸下面一层时,就有点麻烦了。不过他们有办法。

    下层,他们设计有滑道,轻轻一按电钮,游船就自动顺着滑道滑了出来,然后再起吊,放在地上。

    “戴经理,你这个设计很巧妙啊。”郭子来看了以后,由衷的赞道。

    “郭老板,我们这也是在给客户送货当中受到启发,改装的。虽然不是很好看,但是很实用。这样省了我们很多力气。”

    戴经理很自豪的说。

    “不简单啊,我们可以看到,生活中,很多发明都是这样的,特别是那些特殊工具,为了减轻劳动强度,提高效率,有心的师傅们就开始琢磨,琢磨着,琢磨着,就发明了出来。”

    郭子来发出感慨,“这方面,我们的一线员工才最有发言权。”

    “是啊,这样的发明创造,不但方便了自己,提高了效率,也为公司节省了一笔不小的开支。”戴经理经常随车送货,深有感触。

    “这样的发明创造,公司就应该大力提倡并奖励。”郭子来接着道。

    “为了鼓励员工的发明创造,我们公司还特意设立了发明创造奖,奖励那些对公司有贡献的员工,起到了很好的作用。所以我们才能在众多厂家亏损的情况下,保持不亏并微有盈利。”戴经理一脸严肃。

    戴经理的话,让郭子来陷入沉思。

    生产型的企业如此,那么服务行业是不是也应该如此呢?

    随着自己的摊子越铺越大,从事的行业越来越多,存在的问题也越来越多,如果不及时解决,会是很大的隐患。

    企业管理,企业管理,企业就需要管理,还必须要科学管理。不然没有章法,到处是问题,算什么管理?

    管理就是要把责任划清,任务分明,确定奖惩标准,然后按规定实施。

    管理,管理,一是要管,二是要理。

    管就是堵漏洞,将所有的事起来;理就是理清思路,确定发展方向。这两者都抓起来了,才算是完成了管理的任务。

    “郭老板,我们来了。”

    一个声音,打断了郭子来的思考。

    “哦,你们来了。”

    郭子来一看是桃花园的员工,就知道这是李佳纯派过来的。

    “你们李总呢?”没有看到李佳纯,郭子来问道。

    “李总马上就到,她让我们先来帮着卸游船。”有个员工向郭子来汇报道。

    郭子来点点头,道:“行,既然你们来了,那就把游船,抬到码头吧。带绳子和杠子了吗?”

    戴经理上前说道:“郭老板,不用那么麻烦,只要大家把游船抬起来,托着游船底部就行了,这游船不是很重,他们几个完全可以的。”

    “哦。”郭子来一拍脑门,恍然一笑,道:“你看我,有戴经理这个专家,我在关公面前耍什么大刀啊。”

 

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