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    20分！

    高考的加分上限话了，她才一脸郑重道：“各位同学，在野外生存的时候最重要的一件事就是要吃饱肚子，你们要学会辨别各种食材的味道，才能做出更好吃的料理，美食的魅力就在于可以让吃它的人心舒畅，体力得到最大限度的恢复，你们千万不要小看了美食的作用，因为它与你们的生活息息相关，所以接下来的味觉挑战赛，我会让店里的服务员端出各种类型的食材，包括蔬菜，水果，类，坚果，甚至是调味品，采用蒙眼猜食材的方法，每人共猜5种食材，答对加一分，答错减一分，跳过不得分，以小组为单位计算分数，总分排名前三的小组，每人将会获得一张加分卡！”

    “......”

    “好了，规则就是这样，接下来你们可以自行组队了。”

    话音一落，在场的考生全都你看看我，我看看你，一时不知如何是好了。

    味觉挑战赛看似很简单，实则里面牵扯到的学问多了去了。

    首先是为人处世的问题，一上来就要求考生们自行组队，就是为了考验一下他们的交际能力，格开朗活泼、组织能力强的人很快就能找到自己的团队，至于那些闷葫芦、三脚踹不出一个来的人，显然是最吃亏的，因为他不懂交际，不会主动跟人去组队，只能等着别人邀请。

    然后是比赛的规则，答对跟跳过其实没什么，可万一答错了，就会扣一分，这就很影响团队的总体成绩，在这种规则的驱使下，负责答题的考生往往会出现两种结果：其一，对答案没有把握，抱着试一试的心态强行作答；其二，对答案没有把握，宁愿选择跳过也不想答错，毕竟这样不会扣分。

    由此一点，每个考生的格和胆量就显而易见了，所做出的决定，势必会影响到整个团队的氛围。

    默契与矛盾就是这样产生的，它们会向两个不同的方向发展，至于最终会趋向于哪一边，还是要看整个团队的凝聚力。

    其实从蛇腹奇拔第三轮面试开始，“团队协作”这个概念，已经逐渐渗透到了每个考生的心里。

    5分钟之后，某些具有“领导”才能的人很快就按耐不住了。

    “同学，你愿意跟我组队吗？我的味觉还是蛮好的。”

    “美女，你来不来？”

    “谁来？我们还差两个。”

    “兄弟们，速度啊！”

    “三缺一！”

    ……

    组队开始了，最容易组队的当属陈毅这边，毕竟他们已经有了三个人了，再随便找一个人就可以完成组队。

    “大力，要不我们也邀请一个人过来组队？”陈毅开口建议道。

    “等等！”诸葛大力点着下巴思考了一下，眨了眨眼睛道：“陈毅，第四个人肯定是要找的，但不能随便找，如果没有“答错扣分”这条规则，其实找谁都无所谓，但现在的问题是，如果第四个人是别的学校、像我们一样本就是一个团队、但却故意派来的‘间谍’，你能确定他不会给我们捣乱吗？如果他的五个问题全都故意答错的话，那我们小组的成绩，可就整体下滑了。”

    “嘶……还有这种可能？”

    “这场挑战赛其实考验了很多的人问题，所以，我们要找的人，必须是那种单独行动的考生，从进入快餐店后一直很少与人交流的独行侠，才是我们要找的。”

    “这……这种人有吗？”

    “有，肯定有，我一进门就一直在观察这里的考生，就是为了了解我们接下来要面对的对手。”

    “那人是谁？”

    “那边，那个扎着马尾辫子的女生，就是我们最好的选择。”诸葛大力指着一个墙角说道。

    “

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