作中，你就会发现，我们在书本上学到的那些，很多时候并不是很适用。我们所能够依靠的是什么呢？就是我们在工作中日积月累获得的经验。”    “好了，我就不多说了，接下来的时间还是交给刘半夏吧。不能让我一个劲的打击你们的积极性，在鼓励人方面，刘半夏还是很有一套的。”    刘半夏傻眼了，根本就没有做这个准备啊，流程上也没有这些啊。    原本的流程就是院长讲话，周书文这个主管教培的副院长发言，然后就分堆、分块，该是哪个科室的领哪个科室去。    现在陈振兴大手一挥，就把自己给拎了上来。    学生们不管他心中是如何的纠结，反正现在就是热烈鼓掌、热烈欢迎。    “谢谢院长的发言，这其实也是对大家的鼓励。让大家知道在接下来的时间里，我们需要做的是什么。”刘半夏笑着说道。    “要说鼓励呢，其实也是有一些的。比如说咱们的食堂饭菜都很不错，咱们的休息室卫生环境也不错，最起码没有人把臭袜子乱丢。”    “不过院长硬要让我说，我也得说两句啊，要不然好像显得我好像很没有水准一样。这可是在诸位领导面前展示自我的机会，不能错过。”    下边的学生们乐了起来，还是那个熟悉的节奏、熟悉的味道啊。听刘老师讲话，就是这么有意思。    “但是，一般在这个情况下，都会有个转折，咱们也得来一个。”刘半夏又接着说道。    “现在都很流行反转嘛，不转折一下，很难提起大家的兴趣。我所要说的是，你们将要面对的压力会很大。”    “因为跟你们一起的还会有社会人和单位人的规培医生，也许单位人对你们没什么影响，但是那些社会人的影响就很大了。”    “就比如说我吧，我就是社会人出身。凭借我的出色表现，院领导慧眼识英才，给我留院了，我现在的小日子过得就很不错。”    “为什么会这么说呢？还是因为培训时间的时长问题。他们的学历没有你们高，你们都是本硕连读，毕业之后四证合一，直接上岗。”    “他们都是本科学历，他们需要进行为期三年的住院医师规范化培训。这三年的时间里，其实就是他们的沉淀过程。”    “产生竞争的不仅仅是现在，更是未来。也许某一天你就会发现，当初跟你一起培训的小伙伴所取得的成就要更高一些。”    “医学这个学科其实跟很多学科一样，都是拼技术。就像院长说的那样，需要的是一个经验的积累。”    “我们已经在学校学习到了很多的知识，但是我们怎么才能够将这些知识吃透，运用上，这才是关键。”    “他们的学业高度没有你们高，但是如果他们认真学的话，在院规培三年能够学到的知识，我现在就敢说，肯定比在大学学到得多很多。”    “如果不想被这些后浪狠狠的拍在沙滩上，你们这些前浪就需要保持警惕了。不要掉队，每一位指导老师教授的要点都要尽快掌握。”    “有些人又说了，还不是骗我们打黑工啊。不管是实习也好，规培也罢，给的就那么一点点钱，实际上院里获得了很多的廉价劳动力。”    “关于这个说法呢，我还是比较赞同的。有使唤的人，不使唤干啥？事事亲为，诸葛亮也得累个残血啊。”    “但是，你看，又来但是了。你们有没有想过，假如你所在的教培基地是一个负责任的基地。那么你在从事这些打黑工的工作中，能不能有所收获呢？”    “这是一个很有意思的问题，从我的经验来看，这是非常有帮助的，能够学到的东西也很多。尤其是在最初的三个月以内，能够让你快速走进角色。”    “指导医生都很忙，他们需要接诊，还需要指导大家的学习。这里就会产生一个问题，他们没法精细的去分析你、了解你，所以就需要你自己找出自己的不足，跟知道医生去提问。”    “不要担心会因为你的提问很无知，然后指导老师就会对你有看法

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