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    起身走到窗边，两年了，她再次呼吸到燕京这片土地的空气，只是此时闻来，空气中似乎已经没了从前的压迫与萧瑟，她知道不是空气变了，而是她的心境变了，看着往来不止的车流与人群，苏婉轻启朱唇：“燕京，苏家，段氏，我，回来了”

    ......

    两日后

    早晨8点半

    倾城娱乐燕京总部大楼

    今天的倾城似乎显得格外不同，也许是因为这一天是开年后的第一个工作日，也许是因为员工内部一直流传的各种传言，总之，一股不一样的气氛回荡在倾城娱乐的整个大楼内。

    半个时辰后，看着各自部门的高管纷纷走出办公室，所有员工都知道这开年第一天的重头戏就要来了。

    首先讲话的是人力资源及行政部总监韩冰，因为手握人事大权，所以韩冰在倾城内部的威严一直很高，此刻看到她开口，所有人都不约而同的放下了手头的工作。

    韩冰环顾一周，咳嗽两声后开口说道:“各位倾城娱乐的员工们，首先我谨代表公司向你们表达新年的祝贺，希望你们在新的一年里继续认真工作，追逐梦想，2009年，用你们的踏实做引，引出蒸蒸日上新气象，用你们的勤奋谱曲，谱写和和美美新篇章”

    “好，今天不仅是大家2009年返工的第一天，也是我们倾城继续繁荣壮大的新，继往开来，包容纳新也一直是我们倾城的建设方针”

    听到这里，不少人都暗自对视一眼，眼神中难掩兴奋与期待，因为他们知道重点马上就要来了，内网的员工论坛上从大年初六就开始有传言说明年公司会来两到三位新部门总监，而且还都是和叶总有深厚关系的人，一次性增加数名总监级别的高管对于倾城娱乐现有的权利结构来说无疑是惊天动地的，在此之前，倾城内部大致可以分为三派。

    一派就是以财务部总监楚盛为代表的主力派，其中包括音乐制作部总监曹阳，广告事业部总监高天乐，音乐智能服务部总监荣树生，这四人之所以能成为公司内部的主力派自然是因为各自手上所掌握的权力，楚盛就不用说了，身为财务部总监掌握公司财政大权，自古财权都是一个国家一家企业最为关键的权利，任何想法任何计划离开了钱都只能始终是脑海中的想法，文档里的计划，因此可想而知，楚盛的话语权有多重？奉承他的人又该有多少？

    再看另外三人，公司任何作品的诞生都要经过曹阳之手，从某种程度上来说，曹阳就是倾城娱乐能否有新作品诞生的关键人物，一家娱乐传媒公司的立足根基可就是音乐作品；高天乐掌控着公司的咽舌，不论在世界上的那一家公司，宣传的重要性都无需赘言了，这是一个“酒香也怕巷子深”的时代，俗话说三等企业做产品，二等企业做品牌，一流企业做文化。企业仅有优质的产品和服务是不够的，只有配以良好的广告宣传，才能形成自己的品牌并使其丰满起来，从而使企业在波诡云谲的商海中永立潮头；另外再说荣树生，他虽然是目前最晚加入倾城娱乐的总监级别高管，但谁看不出来他所掌控部门的重要性？音乐智能服务部，从这个名字就能看出叶倾对于这个部门抱以的厚望，将这样一个充满着科技气息的部门交给荣树生，足以见得叶倾对于荣树生能力的信任，更别提他现在可还兼着余音app这个倾城最赚钱项目的最高负责人一职，可以这么说只要余音越火，荣树生的权力和地位只会越来越高。

    说到这里，不少人就有点疑惑了，既然荣树生这么强，手上的牌这么多，那么为什么还要跟在楚盛身后做个“小弟”呢？他完全可以“自立门户”啊？

    只能说有此疑惑的人还是太嫩了，荣树生是什么人？在国内传媒娱乐业摸爬滚打了近20年的“老狐狸”，他做的任何决定肯定都是经过深思熟虑，权

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