在倒好.马河一句话.把这本來可以有的几十个事业单位指标给搞沒了.

    但马河一定要这么干.也不好反对.人家马河.都一心为公.你有什么反对的理由.还是不要授人以柄的好.

    事实上.不但比较郁闷.马河心里也一样的比较郁闷.

    他真不想这么干啊.

    全都怪愈彦.

    昨晚上喝酒的时候.愈彦就很明白地说了这个建议.而且神情比较严肃.马河也沒有马上答应.而是笑着说了些理由.当然.说得比较隐晦.说什么新建单位.就要有新气象.全部从现有的干部职工队伍里面抽掉人员.只怕这些人养成了老官油子的习气.进了新单位.用不了几天就暮气沉沉的.不利于开展工作.

    马河到底是个什么心思.愈彦十分清楚.马河能够在桃城县拉起一帮人马.将他扶上县长的宝座.也是需要资源的.这个就是他的资源.弄几十个事业编制.至亲好友.都可以分分.

    愈彦坚决不愿意看到这种情况发生.

    干部队伍不断膨胀.行政开支不断增加.肯定是造成今后几年向农民和个体经营者乱收费.乱罚款的根本原因之一.很多行政单位.都是几倍的超编.四五个萝上挤一个坑.上面财政沒有这么多拨款.怎么办.只能是乱收费乱罚款了.不然如何养活.更不用说由此而产生的诸般公款消费成倍激增所带來的巨大社会成本了.

    干群矛盾逐渐突出乃至尖锐.从这个时候开始.便埋下了祸根.

    愈彦既然身为组织部长.就要坚决刹住这股歪风邪气.愈彦也知道.以他现在的个人之力.只能改变很少的一部分.远远不足以影响大局.但能够改变一分就算一分.总比什么都不做.干瞪眼看着要强.愈彦也希望.能够逐渐地影响到身边的人.尤其是马河这样的主要领导干部.

    见愈彦如此坚持.马河也只能换个思路想问題了.愈彦说得也有道理.不额外增加人员编制.固然是失去了一个送人情的大好机会.但也未尝不是一种政绩.搞得好了.这个东西是能够加以宣传的.成为一个好的经验.

    当然.这个事情.主动权还是在马河手里.如果他坚持要增加新的人员编制.想來其他常委都不会反对的.愈彦一个人的意见.起不了什么作用.但马河却不敢轻视愈彦的建议.这个人的背景非同小可.还是不要和他唱对台戏的好.

    为了这些个事业编制.和愈彦闹僵了.很可能得不偿失.

    现在见了有些不以为然的眼神.马河却莫名的有了一丝快感.两个人不爽.当然比一个人不爽要好.

    这叫同病相怜.

    不过马河也知道.关注的重点不在这.他关注的是这个能源管理公司班子的组成.

    马河的意见.能源管理公司设置一正四副五个主要领导.

    党委书记可以由总经理兼任.暂时不要搞两个副县级干部來管事.设置四名正科级的副总经理协助总经理工作.一个管生产.一个管销售.一个管后勤.一个管财务.现阶段.实际到位两人.生产销售一人兼管.财务后勤一人兼管.另外各个科室.设置为副科级单位.实际配置主管到位.

    听了这个布置.略略一蹙眉.说道：“我看还是一次性到位比较好.新建能源公司.大家都沒有经验.集思广益好一点.所谓一人计短二人计长嘛.”

    马河想了想.沒怎么犹豫.便点头赞同了的意见.

    两个正科级副总经理.确实不敷分配.既要照顾马河这边的人员.也要照顾那边的人员.少了点.四个位置安排起來.就比较宽裕了.

    马河本也做了这个打算的.先前那个话.只是一种试探.

    脸上露出了关注的神情：“嗯.这四个副总经理.都是比较重要的人员了.马县长

『加入书签，方便阅读』