经在公开测试了。研发部门薪资最高，拿那么多钱，却把产品做成这样，你们不觉得惭愧么”

    味儿越来越浓，他们不负众望地吵了起来。

    最后除了后勤部门外，几乎所有人都加入了战局。

    大家脸红脖子粗地互相推诿，互挑毛病，初时冷静平和的精英假象全部被打破。

    这些人的嗓门很大，好像要掀翻屋顶

    肖也没有阻止他们，而是面无表情的宣布休息。

    “大家喝点水休息一下，待会儿继续。”

    所有人都冷静下来，依次走出会议室。

    最后，偌大的会议桌前只剩下他们两个。

    “大家平时开会都这样吗”唐卡忍不住问。

    “上个月，有两个人还打了起来。”肖也挑眉说。

    “我错了，领导这样的属下，确实需要强势点，否则恐怕压不住。”唐卡诚恳道。

    “不是觉得很无聊”他看了下手表。

    “有一点。”唐卡说。

    “有什么收获吗”肖也问。

    “很多，多到很难用言语表达。”唐卡言不由衷道。

    事实上，她这两天确实学了不少东西。

    不过只限于为人处事方面，还有怎么做个好领导上。

    什么ai互动科技、vr、ar、r之类的，于她而言太遥远了，几乎是完全陌生的领域。

    她就是个乡下走出来的土气姑娘，对新科技缺少日常认知，在基础上就跟别人差了一大截，现在补课未免太晚。

    肖也现在的架式，很明显想将她往洋气的路上拉。

    但是唐卡觉得自己是摊扶不上墙的烂泥，跟新兴科技事物比起来，她对传统赚钱手段更感兴趣

    你如果现在问唐卡，留在云升做高管，或是去外面卖粉条，她肯定会毫不犹豫地选后者。

    “行外人初接触我们的领域时，利益上确实会有一些困难，不过习惯就好。科技产品和传统行业其实没什么两样。作为一个好的领导者，需要理解自己的产品，懂得大致加工流程就行，没必要亲手去一线做事。”肖也很善解人意道。

    “云升系列产品，我们内部员工充值的话，是不是有优惠”唐卡心不在焉道。

    “内部员工都有分发账号，所有产品免费使用。你要是想投机倒把，在充值领域捞好处，最好还是算了吧。我们这方面管得很严，除了官网推广活动以外，基本上不开放其它优惠途径。”肖也瞬间识破她的意图。

    “”唐卡心虚低头。

    “在公司实习的这段时间，禁止加内部员工私聊，一经发现，立刻扣除工资奖金。”肖也又下了一道紧箍咒。

    “不会的，肖先生您多想了”唐卡尴尬道。

    她才不会告诉对方，已经悄悄加了门口保安还有顶楼保洁阿姨的微信

    别小看门口保安的工作，再也没有谁比他们更了解公司领导的动向了。

    谁加班晚、谁迟到早退、谁跟谁私底下有一腿，都逃不过保安的眼睛。

    至于保洁阿姨，那更是穿越性别之壁的存在。

    不光可以打听女厕所里的新闻八卦，就连男厕所的动向都能一清二楚

    虽说目前还不确定加这些人有什么用，但是唐卡相信，以后如果有机会，肯定能够发掘出他们的价值

    虽说在云升做事，可是唐卡又没有放弃自己的本职工作。

    利用上厕所的功夫，还悄悄发了条朋友圈。

    清溪石斛，口感清香胶质浓厚，价格小贵，但是效果超级好客户反馈，收缩性胃炎总是反复发作，坚持口服一个月，现在基本上好了姐夫亲采，长期合作，拒绝一次性买卖，别总问我有没有用，自己试试就知道是

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