有声有色，到今年也有三年了，是不是换个地方提一提，去推广他的罗团经验，嗬嗬嗬……”

    “唔，闻子项……”

    齐慰冰赶紧记到笔记上，关键词是两个，“提一提”、“推广罗团经验”，暗示什么意思？

    专职常委转任常务副市.长不叫提拔，那么就是一步到位做市.长啰；他做市.长，现有这班市.长当中得有人腾位子，这项任务落到谁头上呢？腾开了位子，在总职数不变的情况下又怎么安置？这种麻烦活儿向来是组织部长考虑，然后拿出一、二、三……几套方案供任大伟选择。

    任大伟又说：“市常委班子里施盛斌年龄不小了吧，也不能老在地方呆着，跟省纪委的年轻同志上下交流吧，当前反贪倡廉任务很重，让年轻同志多挑担子嘛，对不对？”

    齐慰冰也不是好捏的柿子——省.委领导班子可不是市县镇三级容易一言堂，各有各的背景，各有各的想法，你敬我一尺我才敬你一丈。

    他先在笔记本上记下“交流”的关键词，然后笑道：“好像……不知道有没有记错，润泽统战部长贺铮比施盛斌还大一岁。”

    潜台词就是，要是以年龄为理由的话贺铮也得下来，不然说不过去！

    为什么在这个时间冒这么一句话呢？

    作为组织部长，在提拔任用干部特别是厅级干部问题上必须慎之又慎，所做的决定必须经得起推敲，经得起人家质疑。另外，贺铮在润泽处处摆老资格，大事小事都摆出不合作的态度，历年组织部门考评都不太好，齐慰冰早就想拿掉这个刺头。

    任大伟笑了笑，道：“蔚冰啊，我也听基层同志反映贺铮不讨人喜欢，难以配合开展工作，但我们的基层领导班子可不能一团和气啊，需要有人泼泼冷水、说说扫兴的话，有助于决策决议更经得起群众考验啊对不对？再说统战部门工作相对务虚，没有硬性考核和太大的压力，贺铮同志可以继续坚守岗位嘛。”

    “……好，我尽快组织人手启动程序。”齐慰冰无话可说只能答应。

    任大伟道：“形势不等人，最好今天就拿个初步方案出来，找古华、铁逵两位同志商量一下，明早那个……开个常委会吧。”

    这么急？

    齐慰冰随即敏感地想到润泽合作商会被迫搬迁的事，瞬间脑里盘旋了千回万转，道：“好，没问题。”

    人事调整说快就快，说慢就慢。

    在任大伟的关心下，在古华等人的配合下，当天傍晚便就预备人选达成一致，第二天上午召开常委会顺利通过润泽市领导班子调整方案：

    免去施盛斌同志市.委委员、常委、纪委计职务，调任省纪委下辖的省.委巡视工作领导小组办公室常务副主任；

    免去闻子项同志市.委委员、常委、罗团区委计职务，调任川河市市.委委员、常委、代市.长；

    免去卢克淞同志省纪委第四纪检监察室主任职务，调任润泽市市.委委员、常委、纪委计职务；

    免去宗华同志申正辅办公厅副秘长职务，调任润泽市市.委委员、常委兼纪委计职务；

    免去张志茳同志申交通厅党组成员、审计督查处处长职务，调任润泽市市.委委员、副市.长（代）职务。

    下午省.委组织部常务副部长陪同两位新任常委、一位副市.长抵达润泽，召集市四套班子领导开会宣布后没有逗留，随即带闻子项前往川河市。

    对于突如其来的——按惯性调整两位常委加一位副市.长，申主要领导起码应该象征性征求市.委计意见，就象上次王智勇主动卸任之前，以及省纪委双规姚历成之前，至少要提前通一下气。

    如今省里不按常规出牌，隐含的意喻很明显，就是对方晟极不满意！

    这

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