返回卷十二 大战前奏 第三十七章 暗度陈仓(第3/4页)  国策首页

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制军队规模。因为军队的骨干力量并没受到影响,所以军队的战斗力不会严重下滑。圆读最斩章节就选泪书吧 甩凹鹏 齐全

    二是更加有保障的军人待遇。

    早在纪佑国推行的第一次军事改革中,共和国军人的待遇就超过了社会平均水平,随着一场场辉煌的胜利,共和国军人的社会地个也达到了史无前例的高度。第三次军事改革中,军人的待遇与地个再次得到提高。

    按照陆军与所有官兵签订的服役合同:在以往,只有达到终生领取退休金的最低服役年限,才能在退役后获得退休金,如果提前退役,只能领取一次性补贴以终生退休金为标准,按照一定比例折算,相对来说比终生退休金差得多。以陆军上尉为例,如果在服役旧年后退役,只能领到大约刃万的补贴,而服役口年后退役,每个月则能领到近打手 万元的退休金;第三次军事改革后,如果军人没有达到最低服役年限,可以在退役的时候与军队签署一份“紧急征召合同”即在国家发起紧急动员的时候无条件的相应号召,则能按照一定的比例终生领取退休金仍然以陆军上尉为例,服役!0年后退役,每个月能够领到的力块的特别补贴,而陆军上尉的退役年龄一般在巫岁左右,明显比以往一次性领取刃万的补贴好得多。该待遇不但给军人带来了好处,还给军队带来了好处。别的不说,军队可以在平时尽量少养军官,多养士官。除了士官的津贴相对较低之外,士官在基层部队的作用也明显超过了低级军官。也就是说,可以用裁减兵员节省下来的开支供养更多的士官,让军队在必要的时候能够迅速扩编。

    除了待遇,军人的社会地个也非常关键。在改革中,王元庆就明确提到,军人是国家的骨干力量,理应小口消高的社会地位。正是如此。虽然众多军人对第三次啤叭革的很多内容不满,但是真正反对的人并不多。按照王元庆在改革初期提到的解决方案,所有退役军人不管有没有与军队签署紧急征召合同,在返回社会之前,都拥有享受由政府提供的高级技术培刮的权利。也就是说。只要愿意提前退役,就能的到一笔技能培补偿,花两到三年的时间在大学或者学院进行深造。事实上,在田年到奶7年间退役的军人中,近八成都用了三年时间学习掌握劳动技能,在力碧年到力力年间陆续融入社会,为共和国的经济建设做出了重大贡献。更重要的是,军队是纪律部队,在军队生活了好几年的军人,天生就把纪律放在首要位置上。这些军人参加社会劳动之后,很多人都找到了合适的生活方式,其中不少还成为了各行各业的骨干力量。

    :是更加先进的武器装备。总结印度战争的经验教毛时。共和国陆军明确提到,能够用田万地面部队击败20倍以上的敌人,足够巨大的装备优势起到了至关重要的作用。如果没有大量先进武器装备,不但伤亡数字会增加好几倍,而且有可能输掉战争,或者导致共和国当局在取胜之前结束战争。本站斩地址已夏改为:聊联凹鹏聊嵌请登陆圆读

    从某种意义上讲,这是共和国陆军史上最关注技术的一次改革。相对而言,前两次军事改革对陆军而言,以放权为主,即改变陆军一家独大的局面,给空军与海军留出更多的发展空间。尤其是第二次军事改革确定了由陆海空三军司令轮流担任总参谋长,使陆军的影响力在力刃年之后急剧下降。地个下降不等于陆军不重要,不管怎么说,共和国的地缘位置远不如美国。甚至比不上加拿大、澳大利亚、巴西等国。在众多西方国家可以通过海权成为霸主的大背景下,共和国永远不可能放弃陆权。事实上,只要来自北面的威胁没有消失,共和国就得把陆权放在最重要的位置上。如此一来,要想维护陆权优势,共和国当局只能想办法保证陆军的战斗力。

    母庸置疑,在陆军总体的位下降的情况下,保证战斗力的唯一办法就是先进装备。圆

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