返回第 7 章(第1/4页)  写给女人的生涯企划书首页

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    的。

    而所谓识人之明,就是找到对的人才说对的话,

    以及从他的动作言谈间,

    了解自己该做什么、不该做什么。

    不识人xìng吃暗亏

    她自认为是办公室里的一盏灯塔,热心指引新来的同事,对于任何新面孔都一视同仁,主动地告诉他们:公司有什么样的奖励措施,新人上路又会遇上什么样的关卡,谁是口蜜腹剑,谁是难搞大王。她在公司待十五年了,算是元老级员工,喜欢扮演“智者”的角色,不吝给别人建议。

    但却意外发现自己人缘不好,对她来说真是一大打击。有一天,她在洗手间里,听见两位新进女同事在聊天:

    “那个李大姐好烦噢,刚刚跑过来问我,有没有什么新的想法,我告诉她我的构想,她却马上说我不会成功。她好像很怕人家出头。”

    “我也不喜欢她,她是公司的管家婆。虽然她早来很久,但职位跟我们差不多,却像个上级指导员一样,东叮咛、西叮咛,好像在监视我。”

    她偷听到这段谈话,伤心yù绝。心想:这些新人不知好歹,不听老人言,总有一天吃亏在眼前。

    私生活中,她也一样扮演灯塔的角色。有一阵子,她的弟弟怀疑弟媳有外遇,两人闹离婚。她比弟弟还激动,召开家族会议,痛斥弟媳不守fù道,厉声命令弟弟不要再容忍下去“她家事都做不好、孩子也照顾不好,现在又跟别人好,我们家不要这种女人。”

    弟弟并没感激她。“他‘竟然’表示愿意等她回来,真是没用!”

    她过度积极表态,竟使得弟弟对她翻脸成仇。她是好心人,却因跨越自己的权限,变成了很多人眼中“多管闲事”的女人。

    多管闲事者,都有“领航员”xìng格,只是常用错地方。

    用对地方,才不会吃力不讨好。

    有“领航员”xìng格的人,应该可以从美国电信业巨子赛登博格的故事中得到启示赛登博格原本没有大志向,只是纽约某大楼清洁工,他的主管是负责管理大楼的比尔。比尔看他平时工作卖力、有空闲时也都在默默看书,看似对他很有好感,但过了八个月,才对他说:“纽约电信公司会补助全职员工进大学念书,你可以试试看。”赛登博格听他的话到电信公司应征,得到半工半读的机会,此生都在电信业发热发光。

    他曾问比尔,为何当初要等八个月才告诉他这个消息。比尔说:“我要先观察你值不值得知道此事。”

    聪明的领航员,得先判断别人希不希望被领航,以及值不值得被领航,否则,只不过是没事瞎忙。认为自己好心没好报的人,都是在这个小关卡欠思量。

    识人之明在事业和感情上都是重要的。所谓识人之明,就是找到对的人才说对的话,判断自己该做什么、不该做什么。

    识人之明是一种大将之风,身为现代女人,不能没有这样的大将之风。

    避开他的过敏区

    若想让男人觉得自己有魅力,

    万万不要用星座、算命、减肥、购物当话引子,也别触及男人的禁忌。

    女人都很喜欢谈星座。台湾算命节目这么多,每天二十四小时几乎都有算命节目可看,但据统计,爱看星座算命的观众多是女人。

    相信星座的女人,至少是男人的十倍。

    “我最害怕女孩子一见面就问我星座。”一位年方二十八岁的电视节目制作人对我说:“明明我们还很陌生,她却马上分析得头头是道,说我们双子座的怎样又怎样,好像她很了解我。我很讨厌这种自以为是的感觉。”

    有位男作家也对我说过:我很乐意陪女孩子聊天,但如果她们要讲星座,我只想脚底抹油赶快溜走。

    

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