周浩明跟随赵雅菲走进了省政府一号会议厅。

    令他没想到的是，会议厅规模如此之大，半扇面的黑皮座椅十几排，整齐划一地正对着主席台，犹如一个小型影院。

    赵雅菲拉着周浩明在略靠后的一排坐下：“你坐这吧，我一会要汇报，坐前面。”

    说完，匆匆走到了前排坐下，和旁边头发花白的男子说着什么。

    周浩明一个人坐着，无聊地观察着周围：

    台下座位上稀稀拉拉地坐着十几个人，他们有的相互交谈、表情严肃，有的低头书写、时而看下手表，有的则一手敲着笔记本键盘、一手接着电话。

    主席台正桌摆放着一排笔记本电脑，有的大有的小，有的黑有的白，规格并不统一。

    主席台右侧是个演讲台，另一侧则是用于投影的大银幕。

    想当年十几个兄弟吃完烧烤，在学校阶梯教室用投影看片，也是这么大的屏幕。

    周浩明思绪回到了大学时代，想到十几个人因这事一起写检查，并打扫一个月卫生的情形，竟扑哧一声竟笑了出来。

    正笑着，左侧门陆续进来了许多人，他们大部分都身着白色短袖，黑色西裤，令周浩明好奇的是，这三十多人里面，只有赵雅菲一个女的。

    随着主席台落座，会场安静了下来。

    “后面的那位同志，坐前面来，那么远影响沟通。”主席台正中的中年男子声音洪亮地说道。

    大家陆续回头，流露出疑惑的眼神。

    赵雅菲赶紧介绍，拉着周浩明坐在自己身旁。

    “好，我们抓紧时间开始，首先由人事组汇报。”还是这位中年男子说道。

    周浩明眯眼看了下桌牌：周德。

    嘿嘿，和我一个姓。

    这时右侧一闪，“人事督查汇报”几个大字出现在银幕上。

    主席台左侧一名精练男子开始发言：“2017年7月14日，根据领导安排……”

    “停，今天主要是沟通会，不是汇报会，简要说下问题，多留时间讨论交流。好，开始。”周德打断说道。

    严肃的氛围让周浩明紧张起来，汇报的主要问题有：

    “一是参工人员大部分位居领导，在拿车补的同时依然坐事业编制人员公车，职工意见大却没有制定有效的规范制度。”

    “说到参工，有一点需要注意的是，真正履行政府行政职能的人员是事业编制，而履行公益服务的人员却是参工，典型例子就是执法人员。这种两张皮现象不利于规范政府改革。”

    “二是招录工作存在不公平不公正问题，单位领导子女、亲属入职不经过公开考试和竞争，甚至存在围票现象，只有几十人的单位中，大半都是亲属关系，造成利益错杂，工作扯皮，势力冲突内耗大。”

    “三是不相容岗位由同一人兼任是普遍现象。虽然财务上没有查出会计出纳兼任，但是在审批和执法岗位上、合同管理和营收管理上、仓库管理和领用上都存在兼任现象。”

    “比如京南市局政务大厅审批窗口人员兼任行政执法人员，天兰市局合同管理人员兼任收费工作等。”

    “岗位权责不清，领导没有担当，对于应该是自己职责的事推到下属身上，出了事就说不知道，不清楚，反正你又没有证据。

    “典型的例子就是防雷市场管理，没有明确的管理细则和办法，没有专业的管理人员和队伍，领导得过且过，出了事，就推到下面执法人员，检测人员，甚至临聘人员身上。”

    “四是职称评定存在拉票等腐败现象，证据我们正在抓紧收集中。”

    周浩明听完，心里只有佩服。

    这些事他也知道，但作为一个不懂法的人来说，并

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