春节后上班，一项重大的人事变动如同一枚似的在80所炸响了。两个年轻的副所长调换了位置：高远调任分管军品的副所长，黄汉麟调任分管民品的副所长。当然，两人只是互换了工作，职务及待遇不变。

    一时间所里流言四起，议论纷纷。有人说，钟祺这次是有意提携高远，好让他四后年接自己的班；有人说，黄汉麟太过清高，老是恃才傲物、目中无人，引起了钟祺的不满，所以给他一个下马威，让他去管所里最难管的一摊。也有人说，高远这几年给所长挡酒没有白挡，终于被所长视为腹心，委以重任，成了80所地位仅次于所长的核心所领导。还有人说，黄汉麟有两个致命弱点，一是自视清高，没把所长放在眼里；二是酒量不行，和所长喝不到一块，因此被所长贬为分管民品的副所长，远离了决策层。

    当然，大部分群众心里还是明亮的，称赞钟祺将黄、高互换是英明之举；从两人的性格及专业特长来看，高远的确适合管军品，黄汉麟也的确适合开拓民品市场，把制冷机低温泵等民品做大做强。

    春节黄汉麟来家里拜年的时候，钟祺和他谈起了自己的这个想法。他郑重其事地说：“汉麟，过完年我打算把你和高远互换，让他去管军品，你来管民品，你看怎么样？”

    黄汉麟一点心理准备也没有，不禁诧异地说：“怎么，军品这一块，我的工作没做好吗？为什么让我去管民品？”

    “不，你的工作做得很好，这是全所上下有目共睹的。”钟祺以一种不容置疑的口吻说。“但从80所的大局出发，你必须去管民品。你知道，民品今年的产值还不如去年，高远承认他搞民品不行，不如你有经验。我赞成他的说法，预见一室联合金仕达失败，说明你对市场有着很强的洞察力；八室‘低温测试装置’的成功交付，是全所民品的一个亮点！这个项目是你一手抓的，说明你管民品得心应手、游刃有余。现在我想把所里的民品做大做强，你说我不找你找谁？”

    黄汉麟有些犹豫，谁都知道80所的科研生产以军品为主，民品为辅，军品的副所长地位、声望显然要比民品的副所长高。高远把民品搞砸了反而升上去管军品，这是因祸得福；他管军品也没出什么纰漏，却被降下来管民品，这又叫什么？官运不济？或者说，他的命没有高远的好？

    “所长，我未必就是搞好民品的灵丹妙药！”黄汉麟支吾道。“低温制冷方面的业务我熟悉一些，但两个民品厂的任务多以加工为主，这我反倒有些外行了；不像高远，他管了这么多年，经验比我丰富！”

    黄汉麟说这话是想让所长明白，他并不情愿去管民品。他当了五年军品的副所长，在所领导中的排名一直是仅次于钟祺的第二位，现在陡然叫他去管民品，把第二位的排名拱手让给高远，他的思想一下子还转不过弯来。

    钟祺看出了黄汉麟的心思，但他认为他将黄、高互换的决定是正确的，这个决定必须得到实施。他微微一笑，顺着汉麟的话说：“你的担忧不无道理。不过，特冷厂和空调厂我也没打算让你管，我准备把绝大部分权力都下放给两个厂长，再找个人象征性地管一下就行了。汉麟，你主要管一室、三室、四室、八室民品组和经营处。这几个室的民品技术性强，附加值高，应该成为所里提高民品产值的排头兵。如何使它们成为民品排头兵，我就拜托你了！”

    黄汉麟感到所长的意志不可违拗，自己难以推脱，就干巴巴地问了一句：“那高远的意见呢？他同意和我互换吗？”

    钟祺道：“我还没跟他说。这件事是他占便宜你吃亏，只有你先同意了我才会跟他谈。汉麟，我知道这件事对你来说很委屈，但我希望你能以大局为重，不要计较个人得失，勇敢地把民品这副重担挑起来，为振兴80所献出自己的全部力量！”

  

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