杨东一直以来性子也是比较直，所以王诗雨说自己问题的时候，杨东毫不犹豫的问出口，是什么问题。

    别人和你很熟吗？

    啥你都要问，关你啥事？

    换个人说不定都懒得理杨东了。

    嘛，王诗雨呢，则是吐了舌头，不好意思道：“主要是他们公司是996工作制啦，我觉得不太行，如果那样的话，我天天上下班加上赶路的时间，可能到家都要直接睡觉了，这怎么能行呢，学长你说对吧。”

    “那倒确实。”杨东回到。

    所谓996呢，意思就是早上9点下班，晚上9点下班，一周工作6天，数字组合起来就是996。

    其实，讲道理呢，996已经是违背劳动法了。

    怎么说呢？

    根据劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八时，平均每周工作时间不超过四十四时。

    就算加班呢，一般每日不得超过一时，特殊原因下，保证劳动者身体健康的前提下，也不能超过三时，然后每个月不能超过三十六时。

    反过来看看996，这一个礼拜上班时间就是7时了，额，规定是一礼拜不能超过44时诶。

    就算算加班，你一礼拜也都加了八时，快赶上一个月的加班时长限制了。

    更何况，一个月有四个礼拜呢。

    当然了，其实很多人也不是反对996了，人们反对的主要是免费996，义务加班。

    我相信，只要钱到位了，996完全都是意思了。

    只不过，在某位成功企业家的，“能做996是一种巨大的福气…”，这种鼓吹996的话后，许多公司争相效仿。

    其实，别人说这话的本意是好的。

    想要激励年轻人的拼搏劲，对年轻人来说，最重要的是经验和成长。

    道理是对的，但是关键是你没谈钱啊。

    对于绝大多数人来说，工作的目的还不是为了钱，就是这么简单纯粹。

    有钱了谁想着累死累活，拼个没完？还不如像杨东一样开个卖部。

    光讲大道理，谈理想和情怀，能当饭吃吗？能养活自己，养活家人吗？

    老板喜欢996，因为年轻人的付出，赚取的利益都进了他的口袋，那他当然大力鼓吹咯。

    有句话怎么说？

    感谢你的努力，正是因为有你们这些刻苦工作的一线员工，才能让我年纪轻轻就开上豪车，住进豪宅。----来自看望iu员工的i老板的感激。

    而且，上都被996言论刷爆了。

    许多公司争相效仿，更改工作制度，调整上班时长。

    关键是你工资没涨啊，待遇没上去啊。

    如果福利政策能跟上，相信会少很多抱怨的人，毕竟出来混都是为了钱嘛。

    说到这个，想到在某年，提出做996是福气的企业家在国外的某次采访中，哭着说：“我后悔终日忙着工作，根本没有时间陪家人，要是能再活一次，我绝对不会在这样。”

    我寻思着996之后，也没啥时间陪家人嗷。

    自己都说了后悔没时间陪家里人，然后劝别人做996吧，工作成长最重要，嗯，奈斯啊铁子。

    所以嘛，这些问题就很头疼，但是你又不得不面对。

    或许有的人会说了，接受不了就辞职嘛，此处不留爷自有留爷处。

    年轻人可能没啥顾忌，但是，大部分工作许久的人，什么车贷房贷，家庭孩子，一堆要开销的。

    没了工作，那可咋整啊。

    看过这么一个报道，单位里有两人发生口角，打架动手了。

    上司命令下来，要不牵手罚站一下午，要不辞职

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