时间固定在轴承之上不停转动，对与错开始影现出原本答案。未知得到了解脱，随之而来的困惑却又重新上演。我已然分不清是阶段性还初始状态，但可以肯定的是，昨天无法捕捉、无法复制更无益纠缠。而明天需要勇气和胆识接纳，没人知道接下来的故事，即使是通神占卜也未必先知。

    埋汰的所谓职场在人性和现实面前无力回顾得与失。我学着闷不啃声的装模作样、学着圆滑、学着在这个环境里生存。我不敢相信这一切都来源于对生活的渴望和梦想追求。我不晓得世道，也不晓得相处，而立之年低下头颅活生生的像一具行尸走肉。每当下班路上，我总在不停的思望过去的自己，没有多少改变，除了内心潜在的愿望，其余的只剩下苟活。在万千人潮之中每个人的过往都在日落的余晖中变得一文不值。夜晚的公交车行驶在白天看不到的美丽，城市带给我们许多遐想，我们迎着朝阳继续在各自不愿意停留的地方继续等待黎明···············

    入行新人在新鲜的环境里表现的特别兴奋，可这样的状态也被时间磨得失去了感觉裸露出我们自己都无法想象的真实自己。

    环境个人在靠业绩吃饭的售楼部里争强好胜的暗流在彼此的内心里开始完整显现。

    这是行业属性，也是一种需要具备的基本素养，只是这样的素质并不是很好把控，因为它需要一套足够人性化的约束框架来限制不必要的业务分歧。

    可事实上这样的规矩需要良好品行才能不漏死角。而我们几个并不能很好遵守轮流接电话、轮流接客的流程，尤其老员工梁，他占着是开发商的人对我们三个外来的新人很是不屑，更可悲的是我们三个新人并没有像一条战线的同事去面对这样不公平的对待。

    张慧作为售楼部唯一的女性，她把自己的聪明才智发挥到了我无法想象的境界，她向梁示好，他们很快打成一片。

    带着点娘的蔡勇随风飘定，时而抱怨开发商的人，时而夸奖开发商的人，他的举动成了中立。

    而我一向看不惯的性格让我在他们中间成了一个孤立无援的外来新人。

    李总忧郁的抽烟神态在软椅子上高高挂起一面旗帜，他只希望不给他惹事，至于别的事情他从来都不吭气。

    安详无事的售楼部在我们几个没有一点团结迹象的征兆下，被一个我们平时没有特别在意的人打破了。这个人是开发商的销售总监，事情的起源是他进售楼部没人给他开门引发的一次可爱事件。至此，开发商的白经理传达了领导意思，同时我们又接受了一次白经理的教训，他顺便还给我们立了几条规矩。

    白经理这个人说话简短、目的明确，但有点盛气凌人的样子。我想这就是甲方乙方的关系吧。

    我偷偷朝李总看去，此时他依旧保持着他的姿势，我看不懂他的世界，也不明白开发商的世界，就连我们每天面对的事实我也很纳闷。我不知道原因，但必须照做。接下来的内容就是我们必须按照正常轮流制度接客户、接电话，另外从今天开始我们四个人要轮流在门口的演讲台轮流站拜。这项内容其实主要是给开发商的销售总监开门，在他上班和下班来的时候我们还要全体起立喊“劳总好”。说来这个姓真的是好，不仔细听还以为是“老总”。

    对于这样的工作内容，我自觉有些可笑。其实在门口前台还有更重要的工作就是询问客户：客户进门先说“您好”，然后询问客户“第一次来咱们售楼部？”、“是否打过电话？”、“是否有业务员联系过您？”，这三问是对业务员基本权益保障。

    通过这三问分辨客户来源，如果是通过热线电话，谁接的电话就由谁来完成接待，当然这样的接待就算是过拜了，然后轮下一个业务员进入接拜模式。这种方式虽好，但也有漏洞，也会有分歧。

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