返回第二十五章:休假回来(求评论,求推荐)(第1/3页)  木子年华首页

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    linda休息一周后身体逐渐恢复,开工上班,时间已经是5月底了。

    linda到公司后便径直前去terry办公室打个招呼:“早上好,terry。”

    “回来了,快请坐。“见linda过来,terry连忙招呼道。

    linda在椅子上坐下后,terry问linda:“怎么样,身体状况稳定了吗?“

    linda回答:”卧床休息了几天,好多了。“

    terry说:“回来上班也还是要多注意,不要太劳累。”

    linda说:“好的,谢谢terry关心。”

    terry点头说道:“回来的正好,正想和你沟通一个项目,目前在中国国内还没有成熟的电商购物节,我想打造一个属于eb的,在中国最具影响力的购物节。”

    linda一听,觉得这是非常有创意的一个项目:“类似购物节在国际上是有非常成熟的案例的,比如黑色星期五,去年光eb美国当天销售额就创下超过一亿美金的记录。目前大众的认知还不够,只有营销圈子里面的人熟悉而已。这个想法确实很赞。”

    terry继续深入分析:”是的,希望协同eb中国其他几个事业部,花最少的钱办最大的事儿,做到声量,影响力,销售额最大化。“

    linda也表示认同:”嗯,就今年财报来看,虽然集团仍然保持着48%的增长,但是中国市场我们是第一年出现了35%以下的一个增长趋势。如果要搞这个购物节的话,线上上线下联动,项目费用估计是千万级的大项目。“

    terry说道:“我很看好这个项目,无论对于eb中国还是我们团队都将具备里程碑式的意义。在整个部门里面,过往你一直承担着策略性的项目,无论是经验还是能力,你都是不二人选,所以今天特意和你沟通,希望由你主管这个项目。”

    考虑片刻,linda回答道:“非常感谢您的信任和认可,我很愿意负责这个项目,不过您也知道,我现在怀孕三个月,去年还流产过一次,我担心自己的身体是否吃的消,万一在后续推进过程当中,我的身体状况不允许,可能对项目造成影响。”

    terry思量片刻,说道:“理解,你说到的这个问题我已经考虑过,在你身体情况还允许的情况下,我希望你能够负责这个项目,同时,建议选择一位部门同事辅佐你,放你分担具体事务性工作,你好集中精力负责管理性事务。“

    linda点点,说道:“嗯,这是比较稳妥的方案。”

    terry接着问道:“你有合适的建议人选吗?”

    linda想了想说:“可以让木子试一下,她来部门时间不久,不过整体表现可圈可点,人也机灵踏实。”

    虽然linda的回答正和terry所愿,但是terry仍然沉思片刻才点点头:“这段时间木子的工作我也是认可的,你建议她来辅助你推进这个项目,我支持.但是有些顾虑是,她还是个新人,所以,考虑这个项目的影响面以及复杂程度的问题,所以还是需要你尽量多投入。”

    其实terry一早猜到linda会推荐木子,正好做个顺水人情;当然,即使linda没有推荐木子,再由他自己来推荐最后结果也是一样。

    linda听完点了点头说,“明白,请terry放心,目前在我身体状况允许的情况,我会努力带着木子把这个项目向前推进。”

    linda明白,虽然部门有20来号人,但是并没有非常合适接手这个项目的人选,allen团队肯定是不可能,joanna升职其实也并非terry所愿,升职以后两人的关系一直是礼貌而疏离。

    “那我们现在直接和

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