贺博远领证，虽然也没刻意隐瞒，但也没刻意宣扬。反而在深圳有限的人脉里，知道的人倒是很多，而在上海，除了几个要好的及至亲，好多人都不知道这一内情。

    尤其在制药公司，因为杨冰鸿是杨冰凌堂哥的关系，知情的人都避开这个话题。不知情的人还蒙在鼓里。

    莫晓萱进公司的时候，连人力资源部部长都不知道她的确切身份，但是因为是单朝阳交待并亲自带过来的，就以为是单朝阳的关系户。

    一边让她填表格，一边说：“公司招人的程序，一般都要先面试，再考试。你这个属于特例，我们人力资源部到现在都没有关你的任何资料。”

    莫晓萱看人力资源部这意思，好像有点影射自己程序不合规，心里想着，这人力资源部长还是不错的。

    “不过你这情况特殊，严格意义上法律顾问还不能算是公司的员工，只能算是合作关系。”人力资源部长看了莫晓萱一眼，莫晓萱还是从中看出了一些质疑。

    莫晓萱等着她接下来会说些什么。

    不想让泄露太多的个人信息，莫晓萱填表格的时候，除了姓名、学校等是真实的，其他住址之类的故意都填了深圳的地址，让他们捉摸不清。

    没几分钟，这个程序就走完了。

    不过看着莫晓萱提供的格式合同，人力资源部长还是在薪水那一栏盯了好久，但是终究没再说什么。

    公司的晨会即将结束，贺博远的助理过来，让人力资源部长和莫晓萱去会议室。

    “这是我们公司新聘请的法律顾问莫律师，从今天开始将要对我们公司员工进行普法培训，提高公司员工的法律意识，规范我们的依法办事的行为，提升依法办事的水平。让在我们自觉守法的同时，懂得运用法律武器，与破坏市场经济秩序的行为作斗争。”

    贺博远见莫晓萱进来，指指身旁的座位，待她坐下，就向与会者这样介绍。

    然后开始对莫晓萱一一介绍公司员工，莫晓萱颔首致意。

    接下来的培训，是从上层开始的。

    首先是公司高层，连贺博远在内，都开始坐进会议开始听课。

    人力资源部长也在其中，包括单朝阳，还有杨冰鸿。

    莫晓萱很坦荡，没去特意留意杨冰鸿，以前好像听说他家与杨冰凌家关系也不是特别好，据说两家父母有点矛盾，在工厂合作方面闹了不快，但那是人民内部矛盾，在一致对外上，倒是很默契。

    理解理解，毕竟他们是一起长大的。

    不过一起算计贺博远，这件事有点过了。

    既然有机会到这里来普法，顺便找个机会敲打敲打，看来还是很必要的。

    杨冰鸿是认识莫晓萱的，而且早在县城弄早点加工中心的时候，杨冰鸿就已经与莫晓萱有过接触，不过当时莫晓萱还是个农村学生，除了个子高一点，五官还算青秀外，其他方面也没引起杨冰鸿的主意，那时候杨冰凌就对贺博远与莫晓萱的合作有意见，杨冰鸿甚至还把杨冰凌责怪了好久。

    只是血缘这东西有些说不清，在莫晓萱果真慢慢强大到让他们刮目相看的时候，不淡定的人也多了起来。

    也不知贺博远出于什么考虑，他听课的时候，并没有坐在前排，而是坐到会议室的最后一排。

    大概是为着能够纵览全局吧。

    不过这样也好，有老板坐镇，所有的人都不敢不认真听课了。

    不过莫晓萱讲课，并没有像传统中的老师那样，照本宣科。莫晓萱采用的是故事模式，竭力用最浅显的语言，最通俗的方法，在一个个故事中，把法律知识灌输进他们大脑里。

    一开始，众精英是慑于老板的声威，坐在那里装模作样，不一会，就被莫晓萱讲的一个

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