我搂着她颤抖瘦弱的肩膀，暗下决心，一定要让那几个害她离职的人得到报应。

    第三个面试我的人是公司副总经理胡总，巧的是也是个女的，四十多岁，显得有些苍老，人挺和蔼，但只是表面上，她也是害凌经理离职的人之一，最终的结果是，三年时间，我踏着她升了上去，而她仍然原地踏步，并且不被高层信任。

    面试中她问我的都是技术问题，并且非常专业，作为成本出身没搞过设计的她，那是非常难得了。

    还好那时我刚从设计院出来并且参加注册考试，正是个人专业知识的顶峰，应答没有出现纰漏，面试也顺利通过。

    按说我是没有地产公司工作经验的，我不知道应不应该庆幸面试我的领导都是女的，总之我在一堆面试者中脱引而出，在接下来的周一就接到录用offer，要求我用一周时间准备好入职资料，下个周一上班。

    好吧，那就重新投入职场吧，对此，我是相当的兴奋。

    对这家地产公司，我多少还是有些耳闻的，传说内部帮派林立，权斗非常严重，所以我给自己的忠告是，多做少说，先观察。

    所以周一到岗后，凌经理带着我和各部门同事见面时，我暗暗观察后得出一个令人非常失望的结论：一个美女都没有。

    唉！

    另外，我惊奇的发现，公司打着城市公司的旗号，其实只是一个刚成立的项目公司，也就是说我们这个班子只负责一个项目。好吧，看在年薪比在设计院翻倍的面子上，我忍了。

    我粗略统计了一下，开发，设计，成本，工程，财务，营销和综合七个部门的同事加起来不到三十人，而适龄女性不到五个，这里说的适龄指的是适合上床的年龄。

    我们设计部除了凌经理和我，还有一个同事，室内装修设计师陈桂芝。

    陈桂芝三十岁出头，是公司的老员工，从总部分配下来，个子挺高，脸又大又圆，眼睛很细，和人说话的时候眯起来，直叫人觉得她要害你，刚见面没十分钟，她就开始把自己的工作往我身上移交，滔滔不绝连绵不断，最后凌经理实在看不下去制止了她，她脸一黑坐在位子上不再说话。

    她是刚修完产假回来的，还在哺乳期，一对凶部撑的满满的。

    我发现她每隔一两个小时就会拿着一个器具和一个小瓶子走进厕所，出来后小瓶里就会装满白色液体。几天后我才知道她是进去挤奶了，那个器具叫吸奶器。

    有一次晚上加班，我看没人在，还把那个器具拿出来研究了一会，没办法，我本人有强烈的求知欲，我想弄清楚那玩意儿是怎么吸奶的。

    她的屁股和她的脸一样，又大又圆。

    而我不得不承认，那奶的味道，我很想尝尝。

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