返回第十八章 排忧解难(第1/2页)  职场演义首页

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    天气冷了,厂里的业务也减少了很多,所以有的工人早早的回乡过冬去了,玻璃加工厂就是这样,过年前后的两个月就是绝对的淡季。

    一般情况下就是这样的。但是就在这个时候,偏偏出现了意外。

    一位本地的工程安装公司送来了一个大订单,而且也是限定一个月内要提货的。

    这个单子因为要货急、天气冷、人员少第原因,在生产上有比较大的难度。单子送到厂部办公室之后,何厂长当即召开了产前会议,首先因为人员少的问题大家开始纷纷商议。有的人说开始招人,有的人说把单子退回去,有的人说晚上加班加点干

    “小周,你怎么看呢?”何厂长问周子辉。

    “我觉得,把单子退回去是不可取的,那会让我们在客户面前丧失信用,使客户对我们缺乏信心,再说现在开始招人吧,也不可取,现在这个时间点根本就招不到人,就算招到了还要经过培训才行,这就会浪费很多时间,就算招到的人能够马上上岗,但是这个单子完成之后,就又会产生富余人员,我的意见是,我、刘经理、再抽调其他车间的人员,一个车间最少一人,冲入切割车间,这样的话人员的问题基本就可以解决,然后我们再每天订任务量,进行加班加点,提前准备好夜宵,以方便大家加班加点干活,厂部两位文员专门做好后勤服务。”周子辉发表了自己的意见。

    “大家还有没有其他意见?”何厂长又问。

    大家听完之后,纷纷点头,表示没什么意见。刘经理甚至举手表示,自己加班绝对没有问题。

    “我补充一点吧,以后接的其它零散的单子,由熊宝军专门抽时间快速解决掉,然后一起做这个大单子,另外告诉销售部,接其他零散单的时候,把时间能推迟的都推迟一天,这样我们会在生产时间安排上更有灵活性,另外我也会和大家一起奋战一个月。”何厂长毕竟老练。

    就这样,周子辉开始了为期一个月的工人生涯。他和其他工人一样,进行了全身武装,戴手套、穿工装。

    从早上八点开始,一直到晚上十一点钟,除了吃饭时间,大家都在车间,其实生产任务最重的就是切割车间,所以一时间切割车间热闹非凡,“一、二、三”这样的声音此起彼伏。

    孔玲玲和张艳白天、晚上一有空暇就会给大家提热水泡茶,晚上给大家准备包子、方便面和其他熟食等夜宵,两人每天是乐此不疲。

    刚开始,周子辉一天下来,腰酸背痛,第二天就是不想起床,但是想到大家都是一样的待遇,他还是每天坚持按时起床。

    做玻璃切割师傅的帮手也是需要技巧的,比如如何抬整片玻璃,如何吊玻璃、如何把玻璃平放到桌案上面等等,有一次周子辉因为和大家一起使力的时候,没有跟上节奏,导致自己第右手中指就被玻璃割破了,尽管如此,他把手指缠上创可贴后继续和大家一起干。

    当一个团队的力量凝成一股,专心干一件事情的时候,就是这个团队效率最高、感染力最强的时候,而且这个时候团队内是没有什么矛盾、没有什么内耗的。

    销售部的员工闲暇时候也会跑到切割车间加油,而其他车间的人员也会竟可能多的抽调人员过来和切割车间第工人们轮换着干活。

    忙碌的时间是很充实的,甚至充实到周子辉都忘记和几个老朋友联系了。因为手机有时候都忘带了。

    这不,突然有一天,金明就直接找上门来了,是销售部员工直接带到车间里来的。

    “哈哈,笑死我了,你咋成周叔叔了呀。”金明一见面就笑着说,他找到销售部办公室的时候,问起周子辉,黄小琴就说自己当然知道,那是我们厂的周叔叔。

    周子辉找了一人接替他,就直接带着金明去了自己宿舍了,到了宿舍之后

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