他运气不错，一上班就遇到这家公司拿到a轮投资，公司上上下下都沉浸在乐观主义情绪之中，但毕竟根基尚浅，很多规范要么还没来得及立起来，要么是立起来了也执行不了，全靠人制，其直接结果，就是苏桐天天忙那些自己从来没忙过的事，从审查公众号推文，到亲自招聘前台小妹，一天八十片鸡毛蒜皮挂在鼻子底下排队，少处理一点半点都不行，充实圆满到大脑充血，连国庆假期都没休两天，忙着跟大区总监到处去看店址，看着看着大区总监感觉怎么有点不对，苏桐简历上明明说自己以前做分析员的，怎么对实体店选址的心得一套一套的，各种门儿清。

    假期刚过，有一天苏桐正在办公室跟销售们讲客户行为分析和应对策略，年轻人听得一脸懵逼的时候，突然有个电话进来，他看了一眼，居然是杨子意。

    苏桐按掉一次，过了几分钟杨子意继续打，再按再打，还真是熟悉的配方、熟悉的味道，等培训终于完了，还在打，他叹口气，接了。

    “苏哥，我是子意。”

    “有事儿吗？”

    杨子意犹豫了一下：“我能跟你见面说吗？”

    “电话里也是一样。”

    她很坚持：“我想见面谈，是跟四平有关的事儿。”

    苏桐听到这个倒是有点意外：“四平怎么了？你还在跟那个项目吗？”

    “是啊，不过遇到了一点问题，苏哥你发个定位给我吧。”

    他们约在苏桐新办公室不远处的一家书店见面，说是书店，里面也有咖啡蛋糕菊花茶，这都算常规操作，但十五分钟一轮的元气沐足是什么情况？这年头不跨界经营就混不下去吗？

    苏桐到的时候杨子意已经坐着了，在看手机，桌子上放了两杯美式咖啡，她自己的加糖加奶，苏桐的什么都没有，而且尝一口就知道，里面有双倍的expresso，非常浓烈，是他向来喝咖啡的习惯。

    姑娘瘦了不少，巴掌大的脸，露在袖子外两条手臂纤细如柴，裹着一条黑白横条纹的连衣裙都没有半点膨胀感，整体而言弱不禁风。

    她放在旁边的包不再是coach了，换成了celine，想必是加了一倍薪水的结果，型号倒还是那么大，沉甸甸的，包面上的提手和拉链构成一个咧嘴弯眉的笑脸，苏桐总觉得好像和叶蓁蓁在哪里看过。

    他不叙寒温，拉开椅子，还没坐稳就单刀直入：“王建平怎么了？”

    杨子意微微一惊，把手机放下，紧张地说：“苏哥，你来了？”

    “嗯。”

    她双手紧紧握着自己的咖啡杯，抬眼想要看苏桐又垂下去，沉默了一下决定还是直接回答问题：“四平那个项目最后一轮评审没有过。”

    “什么时候出的结果？”

    “上礼拜。”

    苏桐觉得奇怪：“耗那么久？他们要的钱不多啊。”

    “是不多，但公司内部评审几轮分歧都比较大，新型的健身方式在国内肯定有市场，但市场潜力有多大，要培育多久才能有结果，就谁都说不好，你知道做实体连锁对资金的要求是持续增长的，风险比收益明显，第一轮投肯定属于蹚雷。”

    苏桐想了一下：“也跟超新星最近的事儿有关吧。”

    超新星是一家少儿音乐教育的连锁机构，主攻西洋乐器，三年前创始人用自有资金一口气开了三十多家店，全部在一线城市的中心商圈，聘请高等音乐学院的名师背书、明星代言，走的是服务高净值人群下一代的高端路线，一时间客似云来，风头无两。

    三年内超新星拿了两轮风投，第一轮后快速扩张到七百三十多家店，学员超过三万人，估值二十六个亿，万邦是第二轮主投，真金白银砸了好几个亿进去，主要是看中少儿音乐学

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