咨询投资行业的优势，针对每次面试都提前收集对方公司资料，评估发展前景，了解相关岗位要求和工作职责，像模像样做成小抄给叶蓁蓁看，叶蓁蓁被他闹得啼笑皆非：“至于啊？我应聘个人力资源主管、行政主管啥的，干的活儿就是填工资表啊，跑社保局啊，登记个考勤这样的事儿，需要了解公司五年后上市可能性吗？”

    苏桐一本正经：“哎，搏兔以搏狮之力了解一下，说不定你三年升五级在上市公司高管名单里列席呢有没有。”叶蓁蓁翻白眼：“有个鬼。”一边又探过头去亲一下，知道他这是爱自己。

    叶蓁蓁就这么信心满满、浩浩荡荡地出去，三天五个面试，全都吃了白果，有的是当场就吃了，有的是第二天电话通知不合适，还有一个说等消息，过几天打电话过去说这个职位现在不招人。

    叶蓁蓁心里就很难过。

    她应聘的职位其实并不高，都是五六千元一个月的主管级别，行政、人事一块的，工作上驾轻就熟，投的几家公司也都比较有规模，想着大一点嘛比较稳定，可以看得见上升空间，不至于像一些初创公司一样，年头烧钱，年关倒闭。

    对方知道她想要什么，她却没估计到对方想要什么，她又不笨，多面试几次，就把那些弦外之音都咂摸出来了

    “李小姐，你的工作经验很丰富，我们也很欣赏，但对我们来说，确实overqualified了，我们的人事总监和你的年龄差不多，在管理上会有压力。”

    “你的简历显示你在过去六年，一共在八家公司上过班，你能解释一下为什么这样频繁跳槽吗？”

    听完解释之后面试官就若有所思：“如果你男朋友再次派驻外地呢？你还跟着他去吗？”

    真是自己挖的坑，崴了脚都要跳下去，这个问题不管怎么答，反正都是错的。

    还有更直接的：“你正处于婚育阶段，家庭压力会比较大，而我们需要的员工不但要有工作经验，更要做好把时间精力全部投在工作上的心理准备，这个职位可能不合适你。”

    最后一个面试在国贸三期，告辞时和对方假惺惺地握手，听着人家说下周一会给答复offer不offer，其实结果大家都心知肚明，叶蓁蓁垮着脸下了楼，在写字楼大堂角落的咖啡厅里找到了苏桐，他正在玩手机，看到她眼睛一亮：“怎么样？”

    叶蓁蓁不说话，摇摇头坐下来，不顾自己穿了熨得笔挺的西装套装，往咖啡桌上就地一趴，半张脸埋进去，眼看肩膀都跌下来了，这是她很沮丧、很沮丧时候的标准动作。

    苏桐先没说话，把手机收起来，过去帮她买了一杯她常常喝的焦糖摩卡低因咖啡，再买了一个棒棒糖，拿过来的时候叶蓁蓁还趴着。

    他掰开她手心，把棒棒糖塞进去，突然说：“对不起。”

    叶蓁蓁抬起半张脸，怪可爱地瞅他一眼：“干吗。”

    “如果不是为了我，你现在肯定是各大猎头疯狂追逐的对象，根本不用去找工作。”

    叶蓁蓁哼了一声，眉头放松了点：“人家凭什么追逐我。”

    苏桐用手比画了一下：“主要是你美。”

    叶蓁蓁笑了出来，在苏桐面前她笑点特别低：“你才美。”

    苏桐把手放在她手臂上：“实在没有合适的工作，咱们就先不找了，你老公特能挣钱，全部交公，绝不让你操心。”

    叶蓁蓁嗯了一声，又摇头：“不是那么回事。”她竖起手指对苏桐摇摇，“劳动是人的刚需。”

    苏桐好言相劝：“劳动没有高低贵贱，咱们在哪儿都能劳动你说呢。”叶蓁蓁很不情愿：“你想说啥，让我开个淘宝店？天天跟人说，亲，你来了，我们十八块五毛任选两件包邮哦。”

    她学得惟妙惟肖的

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