的样子，甚至在说话时都要把声音大幅度提高，装腔作势地打着手势。这种行为只会招来同事的恶心和反感。

    聪明的人在竞争获胜后，会一如既往的谦虚待人，努力工作。即使面对一些对自己心存妒忌的人，也尽量避免正面jiāo锋，以免伤害彼此感情。当然，这也并不是说要一味的软弱，对于那些一定要和自己势不两立的"小人"，不要客气，一刀两断。

    ◇事典◇

    ①巧妙攻击竞争对手的弱点

    陈久长和王一新是北京一家广告公司的两个员工，他们俩的能力不相上下，都是受上司重用的人，为此他们也彼此成为晋升的竞争对手。陈久长为打败对手苦思各种办法，他暗中比较了自己和王一新的各项条件，发现王一新在策划方案中的弱项--写不好广告语。

    一天，公司接到一项任务，为一家大客户创作策划方案，其中很重要的一点是：设计广告语。

    [笨人的做法]

    陈久长经过几天的苦思冥想后，设计了一条精彩的广告语，然后立即将此广告语报给上司。在一番炫耀后，又将王一新大大讽刺了一番。

    上司对这条广告语也很欣赏，自然免不了对陈久长一番勉励。但同时认为陈久长心胸狭窄，不能担当重任。

    [聪明人的做法]

    陈久长主动向上司推荐由王一新来完成这家大客户的广告语。结果王一新的广告语没有被通过，最终还是由陈久长来完成。陈久长这招实在是太厉害了，他不但让对方输得无话可说，而且让上司以为他是一个能容别人的贤才，还向上司展现了自己高于王一新之处。

    此后不久，公司在外地设立一家分部，由陈久长担任分部的经理。

    [智慧点拨]

    找出竞争对手的弱点，并巧妙地主动去攻击，往往可以在工作中打败对方，获得上司的承认。

    ②竞争中的健康心态

    人事部经理在离职前，曾向公司推荐李萌代替自己。但最终坐到这个位子上的人，却是吴华。公司的人都为李萌感到不平，因为吴华无论从资历还是学历或水平上都比不上她。

    [笨人的做法]

    李萌通过多方打听后，得知吴华使用了不光明的手段才得到这个职位。此后的一段时间，李萌对此事一直耿耿于怀，因此在公司处处与吴华做对。

    第24节：你是聪明还是笨(24)

    吴华也不甘示弱，两人的矛盾越来越大。

    吴华利用他人事经理的权利，处处为难吴华。终于，李萌一次工作上的失误，被吴华抓住了把柄。吴华向公司领导巧妙地汇报了这件事，李萌受到警告和降薪的处分。

    气愤不过的李萌最终选择了辞职，离开了这家工作5年多的公司。

    [聪明人的做法]

    有人为赵萌感到不平时，李萌却笑着说："其实，吴华有许多优点，比如活泼好学、聪明伶俐，都是我所不具备的。"

    吴华知道自己为得到这个职位使用了不光明的手段，所以，心里一直觉得愧对李萌。没想到赵萌如此大度，非但不追究此事，还在同她及其他同事的jiāo往中一直保持非常友好的态度，这让吴华既意外又感动。

    在第二年的薪资评比中，李萌得到了全公司最高的加薪待遇。当然，身为人事经理的吴华在其中起了举足轻重的作用。

    不久，李萌也被老总委派做了公关部经理。

    [智慧点拨]

    随着社会的发展，竞争也越来越激烈。在竞争中体现出来的健康心态，对我们的前途发展起着至关重要的作用。

    ③人缘大于才干

    张娅是某公司的副总经理。她长得非常漂亮，虽然脾气有点急躁，但

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