返回第300章:90后员工的特性(第1/1页)  我借钱系统还首页

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    “周…周总!”

    李小琴过来之前还有点疑惑。狂沙文学网

    一般客人直接找店长都是发生了比较棘手的事。

    开店以来那么久。

    店里客人点名要找店长的也就只有两次。

    李小琴一直以来都比较敬业。

    只要是店里的事都比较重视,好比现在周延华叫店员找她过来。

    这也没敢拖延耽搁多久。

    毕竟在桂市薪资过万又福利不错的店长还是不多的。

    海鲜大佬待遇绝对是本地同行业里比较,还是要敲打一下。

    相信对方能领会。

    这种现状随处可见,不只是海鲜大佬而已。

    李小琴作为店长自然一清二楚。

    这是没办法的事。

    毕竟老员工面对新员工时难免有些心理优势,感觉自己是老人了有主场优势。

    新人刚来一个新环境时心理难免有些弱势,为了快速融进去都会放低自己的态度。

    这样自然会影响到接下来的相处工作,毕竟之前指使惯了哪能放平等地位。

    “周总。”

    “这是我的工作过失,等下就做检讨交上去……”

    李小琴心中一个疙瘩。

    额头都开始发凉了。

    心中还以为周延华过来发现了一些不好的工作现象。

    不过她也没有解释狡辩开脱。

    “好了。”

    “这不是你的问题,我只是随意讲讲。”

    “工作的事你可以跟赵悦那边沟通,平里我也不会过问门店和公司的事。”

    “不过!”

    “公司花那么高的薪资待遇招人,并不是钱多…”

    “想要的要是一个良好的团队,要是谁不合适,直接换掉再找新人是来。”

    周延华脸色严肃起来。

    毕竟海鲜大佬这边开出来桂市顶级水平的薪资待遇,那员工必须对得起这份工资。

    毕竟你领着六千的薪水总不能像两三千的一样。

    要不然花这钱还有什么意思。

    周延华的原则是不怕花钱,不过不花冤枉钱。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biquduge.com

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