返回125 坚持离职的原因(第1/2页)  新零售时代首页

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    大家都玩累了的时候,都在打盹着,颜乐乐和谢文静最终还是敌不过睡意,趴在沙发上睡着了。

    半睡半醒的谢文静发现林嘉豪脱下自己的外套披在颜乐乐身上。

    正在想着这是什么情况的时候,自己身上也多了一件还有余温的外套,不用猜这都是李江盖的,谢文静紧紧地闭上眼睛,假装沉睡了过去。

    如果说李江是因为一直爱慕着自己,所以会情不自禁地给自己加衣服,怕自己着凉,那么林嘉豪给颜乐乐加盖衣服是为了什么

    像颜乐乐这种活泼开朗的小女生,看着没有什么攻击性,也没什么事业心,好像一点主见都没有,但是任谁都可以在她面前可以一下子松弛下来,跟她讲很多小秘密。

    这也是一种非比寻常的魅力。

    一行人在ktv里通宵了一个晚上,清晨的第一缕光从窗外照进来,李江赶紧去结完账,大伙留下满屋子的狼藉,各自拎包来到冷清的街上,然后回去宿舍,准备上早班的人赶紧整理梳妆打扮,上晚班的都继续睡觉。

    谢文静回到宿舍打理一番自己之后,便去了商场,直接去店总的小办公室。

    跟店总说明来由之后,他先心平气和地让谢文静坐下来,然后好好地聊一聊,很是依旧奇怪地问道“我们公平公正地互相交流一下,这做的好好的,怎么突然之间就不想做了呢是不是觉得太辛苦还是对什么事情有不满意”

    毕竟是来自己门店实习的管理培训生,这总部问起来自己也好知道原因。在职场中,有件让领导或老板头疼的事情,便是手下得力的员工提出离职申请。

    总有那种失落惋惜的感觉,犹如自己辛苦培养好几年的人,却是为他人做“嫁衣”。

    作为领导有必要了解员工离职的原因、员工的真实需求等等,这样才能够做好相应的措施。不然人员流失率会越来越高。

    谢文静摇摇头,一副毫不畏惧的眼神望着店总说道“不是,是因为我找到了更好的工作。”

    谢文静说了实话,毕竟这店总是自己出来社会后接触到的第一个领导,也不想有任何隐瞒。正因为如此,她尊重他,先跟他打声招呼,再去总部办理辞职申请。

    邓总接着说道“你们能够被总部看中来当储备干部,说明身上都是有一定潜质的年轻人,但是我希望你的辞职不是因为在卖场的日常琐事中,消磨了激情。其实华仁一直有两条升职的路线,一条就是走管理的路线,还有的就是走职能部门的路线,你认识的那个小鱼师姐也是啊,做着t的原来,后来就做hr了。”

    店总还特意列举了小鱼师姐的实例,试图来劝说一下谢文静。

    谢文静见邓总能够抛开上下级的关系,打开天窗说亮话,很是感动。

    很多人也会受不住领导的“甜言蜜语”,然后又回心转意继续待在这公司了。

    如果换做是领导大手一挥,点头直接让她走人了,那说明自己在领导眼里是可有可无,甚至是毫无价值的。

    谢文静这也是第一次提出离职,心里也是非常需要勇气,但凡事都有第一次,每个人都需要成长。

    “感谢店长百忙之中还能够抽出时间来和我交谈,但是我已经决定好了,准备辞职的了。感谢店长这些日子无微不至的照顾,我等会就给小鱼师姐和ken发条信息,明天就打算去总部办理离职手续。”

    毕竟还不是重要的管理职位上的人,很多工作需要交接,不用提前一个月辞职。

    见谢文静心意已决,邓总也没再说什么了,毕竟自己也试着劝说过了,只好点点头客套地说着“好,那我叫他们给你准备一个欢送会,大家也好久没有聚过了”

    一个员工如果非要是坚持想离职的话,那原因无外乎有两个一个是觉得现在的企

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